Miért hazudják, hogy munkaerőhiány van?

Én se tudom ti hol éltek. De minden pozícióra (operátortól kezdve raktároson, adminisztrátoron át, beszerzőig) úgy kell összefogdosni az embereket. Normálisat meg alig találni.

Akinek van értelmes végzettsége és nem tróger az talál munkát. Ha nem, akkor más gond van (Ebbe nem mennék bele, mert csak a sértődés lenne, de minimum nem a kvalitásainak megfelelő állásokra pályázik)

# 8/11

Mondjuk azt is írta a kérdező, h csomó helyre elküldte a CV-jét, meg arra is utalt, h olyan eseteket emel ki , amik kiverték nála a biztosítékot. lehet h szmájlizás helyett inkább a szövegértést kéne gyakorolnod.

-

kérdező, bizonyos területeken van munkaerőhiány. pl szakemberekből, orvosokból és rabszolgákból (operátor stb.)

„holott a valóság az, hogy a munkáltatók kutyába se veszik az embereket?”

Attól, h munkaerőhiány van, még nem fognak a munkáltatók hirtelen megváltozni. Mo ebben is évtizedekkel van elmaradva.

Nálunk Kom-Eszt megyében is jobbára árufeltöltőkből és operátorokból van hiány. Normális munkahelyet épp olyan nehéz szerezni, mint x éve.

Statisztikák szeritn egy átlag ukrán akár 50 %-kal hatékonyabban dolgozik, mint egy magyar. A helyedben külföldben gondolkodnék, és nem csak a munka miatt. Lassan értelmes ember sem marad ebben az országban.

Ahogy már más is írta, pl. gyári melót lehet azért találni, akár még értelmesebbet is.

Én telefonon érdeklődtem gépkezelői meló iránt, és még a vonalon is átjött, hogy örült az illető, hogy valaki emiatt jelentkezik.