Mennétek olyan céghez állásinterjúra majd később melózni ahol a HR-es elfelejti a megbeszélt interjút?

Lehet, hogy a titkárnéni rád förmed, de, ha nem fordulsz sarkon, esélyt adsz magadnak, hogy esetleg olyan helyen tanulj, ahol kiváló az oktatás és minden téren segíti neked a tanulmánmyaidban azt a fejlődést, amit igényelsz.

Egy iskolát egy dolgozó modora alapján nem lehet elítélni. Attól, hogy a titkárnéni Rádförmed, nem jelenti azt, hogy az egész iskola rossz.

Ugyanígy van a munkahelyen. Lehet, hogy egy nagyon jó munkát szalasztasz el; attól hogy a HR-es megfeledkezett Rólad, nem biztos, hogy egy rossz főnökkel és kiállhatatlan kollégákkal ver a sors egy helyen, ahol a munka mennyiségét és ritmusát bírni sem lehet, ráadásul rossz fizetésért.

"mert jó hely nem tűr meg szar munkaerőt"

Bejelentetted a HR igazgatónak, hogy a beosztottja rosszul végezte a munkáját? Ha nem, mért gondolod, hogy tud róla? Mégis honnan kellene tudnia, Ha te nem teszel semmit, akkor nincs erkölcsi alapod számonkérni.

"na akkor lehet hogy sarkon isforulok ott helyben!!"

Aki ennyire hisztis és sértődékeny, azon nem lehet segíteni.

#25

Az este 8-as egy hotel kávézójában volt, a reggel 7:30-as és több este 6-7 órás miatt bent maradt a HRes meg a leendő főnök, ők kerestek meg, akkor értem rá, ennyi