Hogyan jàr jobban a dolgozó? Ha felmond, ha felmondanak neki, vagy ha közös megegyezéssel van a felmondàs?

Ja, most olvasom.

Harom eve sem vagy ott.

Mindegy akkor, nem jar vegkielegites. Nyugodtan alairhatod, ha a felmondasi ido benne van.

Mivel Neked a ledolgozott időre járó béreden kívül semmi más egyéb juttatás nem jár (végkielégítés pld.), ezért igazából lényegtelen, ha aláírod a közös megegyezést. Persze csak akkor tedd, ha nem tartalmaz hátrányos dolgot Rád nézve.

Álláskeresési járadék szempontjából mindegy, hogy miként szűnik meg a jogviszonyod. Ha egyébként is járna, akkor jár is.