Hogyan jàr jobban a dolgozó? Ha felmond, ha felmondanak neki, vagy ha közös megegyezéssel van a felmondàs?
Figyelt kérdés
Ha közös megegyezéssel van,akkor jàr a munkanélküli segély?2018. okt. 25. 09:07
2/12 anonim 
válasza:
válasza:Hihetetlen, már megint kombinál valamit. :D
3/12 A kérdező kommentje:
Ki kombinàl?? Most kérdeztem először.
2018. okt. 25. 09:14
4/12 A kérdező kommentje:
És végkielégités kinek jàr?
2018. okt. 25. 09:17
5/12 A kérdező kommentje:
Jövö februàrban lesz 3 éves itt a munkaviszonyom.
2018. okt. 25. 09:18
6/12 anonim válasza:
válasza:Végkielégítés akkor jár, ha legalább 3 éve dolgozik ott a munkavállaló, és a munkáltató mondd fel neki. Ez szokott a ritkább lenni.
A dolgozónak kb mindegy. Ha van esetleg jövedelemre biztosítása (hitel mellé), akkor nyilván a munkáltatói felmondással jár jobban, mert csak akkor fizet.
De kb mindegy, hogy a munkavállaló mond fel, vagy közös megegyezés.
Az álláskeresési járadéknak nem feltétele a felmondás módja, tehát ott mindegy.
7/12 anonim válasza:
válasza:Már rég nincs munkanélküli segély, álláskerési támogatás van, az meg mindig jár, függetlenül attól, hogyan ért véget a munkaviszony.
8/12 anonim válasza:
válasza:Tán csak akkor nem jár az álláskeresési, ha rendkívülivel mondanak fel neked. Minden más esetben jár, illetve 3 hónapos szabály sincs már, hogy ha te mondasz fel csak 3 hónap után kapod az álláskeresésit.
9/12 A kérdező kommentje:
Vàllalkozónàl dolgozom.Nem bízom bwnne hogy megadnà a végkielégitést.Takarítói àllàsban.Màr irt egy papírt közös megegyezésest.Előzőleg meg is kérdezte jó lesz-e igy nekem.De most lehet hogy hülyeséget csinàltam hogy elfogadtam.Még nem ìrtam alà.
2018. okt. 25. 09:57
10/12 anonim válasza:
válasza:Miota dolgozol ott?
3 ev utan 1, 5 ev utan 2 honapnyi fizetes jar.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!