Közalkalmazottként?

Közalkalmazotti viszonyban lévő 6 órás vagyok,eü.ben,technikai dolgozóként.Pár éve átkértem magam könnyebb munkakörbe,és az akkori főnök úgy írta meg a szerződésemet,hogy szűkség szerint helyettesítenem kell a régi munkakörömben.Na most ezt ki határozza meg,hogy mikor szűkséges?És ha én nem gondolom,hogy szűkséges?Ha azt mondja a mostani főnök,hogy helyettesítenem kell,és megtagadom,mit tehet?Kirúg,vagy másnap ne menjek dolgozni,Úgy hallottam,ha azonnali hatályú felmondást ad be egy közalkalmazott,akkor a munkahely követelhet tőle 2 havi bért,igaz?Kérhetném a szerződésem módosítását is,de biztos elállnak tőle,mert jó egy ilyen dolgozó akit ha kell bedobnak helyettesíteni,ami augusztusban be is fog következni.