Az gyengeség ha azért hagyom el az összes munkahelyem mert vannak kollégák akikkel nem jövök ki?
Igen. De érthető. Jogod van ilyen döntéseket hozni.
Minden nézőpont kérdése. Voltaképp erős vagy, mert mindig "egyedül" kell megküzdened a csürhe ellen, s ez lelkileg megterhelő.
Eddig nem alkalmazkodott a régebben ott dolgozó többség hozzád.
Ha elvárod, hogy alkalmazkodjanak, beilleszkedésed helyett azt akarod, hogy ők 'illeszkedjenek be' személyedbe, akkor az nem gyengeség.
Azt egészen másképp nevezik.
2
Én nem várom el, hogy alkalmazkodjanak hozzám, de hadd ne kelljen már popsit nyalnom, meg csicska szerepet magamra vállalnom, ha ezt érted alkalmazkodás alatt.
6
Azért mert meg akarnak feleltetni olyan szabályoknak amiket ők találtak ki, én meg ellenkezem. Az ellenkezésem, a saját szabályaim követése pedig hadüzenetnek számít náluk, mivel jó eséllyel primitív agyuk van.
Alapból elvárnák, hogy falazzak nekik, hazudjak csak azért, hogy védjem a hátukat és minden ilyen szarság. Magyarán le akarnak húzni a szintjükre. Én meglepődsz, hogy ezt nem csak raktárban/gyárban tapasztaltam, hanem elitebb munkakörökben is.
Ismerős a helyzet: nem feltétlen gyengeség, de egyfajta menekülési mód /egyben megoldási "módszer"/. Sajnálom, hogy a mai magyar társadalomnak ez kell, ez jön be.
Talán azt tudod csinálni így magányos harcosként, hogy csapdát állítasz az egyéneknek, ezzel kézenfekvő bizonyítékot szolgáltatsz.
Én is egyik munkahelyről a másikra ugrálok, és mindenki azzal "nyugtat", hogy máshol is ez van...
Nem. Azt hiszem, ez az egyik fő ok, amiért valaki elhagyja a munkahelyét. Az összhang fontos a hatékony együttműködéshez. Találj olyan helyet, ahol jó a csapat.
Másrészt, ha már sokadjára történik, esetleg gondod végig, hogy kellően nyugodt és diplomatikus vagy-e ilyen helyzetekben, és elég erőt fordítasz-e a jó viszony megalapozására. Néhány figyelmességgel sok embert meg tudsz venni. Persze nem kell túlzásba vinni, lehet, hogy egyszerűen pched volt eddig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!