Ha sokat köszönhetnétek a munkahelyeteken a csapatotoknak, főnökötöknek, akkor nem mondanátok fel egyből? (bővebben lent)
Nyáron lesz egy nagyobb projekt (kb. őszig), és nagy kicseszés lenne most felmondani. Ebben a munkaerőhiányban nem biztos, hogy találnának embert, ha igen, több hónap lenne, mire használható emberré válna, mert nagyon összetett munkakör.
Viszont a tapasztalatotokkal tudnátok találni egy jóval jobban fizető állást is, és egy rahedli helyre tudnátok menni.
Megvárnátok a nyár végét, és nem csesznétek ki a csapatotokkal, vagy váltanátok, mert azért az a 3-4 hónap sem elhanyagolható, sőt... plusz szeptemberre már egy teljesen betanult, próbaidő utáni emberek lennétek.
:) Örülök hogy vannak olyanok akik másodlagosan kezelik a pénzt, én azon a véleményen vagyok hogy nem a haverok meg a légkör fog jó életet biztosítani nekem, hanem az az összeg amit hó elején a kezembe fogok, és hogy ez mennyi? Nagyon nem mindegy.
Ha jut mindenre magam körül 200-ból, akkor nem valószínű hogy felborítom a mindennapjaimat 20-30ezerrel többért, arról nem beszélve hogy lehet több az út, talpalósabb munka.
Nehéz elhinni de én 12 óra alatt szarba sem veszem az embereket magam körül és már 4 éve ott vagyok, köszönünk a másiknak, munkával kapcsolatban megkeressük a másikat, de magánéleti dolgokkal nem foglalkozok senkivel.
26F
Menj el interjúkra nyugodtan. Ha kapsz egy jó ajánlatot, fogadd el, ne foglalkozz a céggel, hogy kicseszés lenne, az csak egy munkahely. Én is váltottam már többször is több pénzért, a cég meg majd megoldja, az legyen az ő gondja.
A saját boldogulásomat nem fogom feláldozni a cégért, egyetlen esetet kivéve, akkor is csak rövid távon, ha az adott projektben szerzett tapasztalat később még többet fog segíteni. Ilyen is történt már, anélkül nem tartanék most ott, ahol vagyok.
Augusztus-szeptember az már csak 2-3 hónap annyit simán kibírnék, ha ők korrektek voltak veled szemben, legyél te is az velük. Mondd meg nekik, hogy váltani akarsz, ezért keressenek új embert, de a nyári projekten még itt leszel, mert ez így korrekt.
Nem tudom mennyivel keresnél többet az új helyen nettóban, 100-150 ezerrel? 3*150=450 ezerért megéri inkorrektnek lenni? Elég kisstílű dolog lenne szerintem. Ez egy kis ország, sokat számít, ha mások korrekt embernek tartanak.
Én, ha nem olyan sürgősen kell váltani (pl. egy jó álláslehetőség van, de azt 1 hónapon belül el kell kezdeni), én megvárnám az őszt. De ez csak én vagyok, az én személyiségem, nem szívesen hagynám őket kakiban. Most pont egy hasonló projekten dolgozunk, és ugyan nem tervezek lelépni, de ha erre kerülne a sor, nagyon sokat szívnának vele a többiek, akik nem tehetnek semmiről, és nem érdemelnék meg.
Mondjuk ehhez hozzátartozik, hogy nem fizetnek rosszul, tehát meg lehet a fizuból élni és még pár "luxus"-ra is marad belőke.
En is a különbözetet számolnám ki hogy mennyit bukok azzal hogy későbbre csúsztatom a váltást es attol függően döntenék.
Ez üzlet. Ők sem hezitálnának ha pl leépitésről lenne szo mert momdjuk beüt valami krack.
Nálunk a korrektség ott kezdődik hogy pl munkatárs is ugy ment el, hogy 1-2 honappal bejelentette előre mert az uj cégtol kapott turelmi időt a kezdésre. Jo munkaerő volt nincs helyette senki, nagy gond hogy elment, de annyira mégsem volt fontos a cégnek ugy néz ki mert fel sem ajánlották hogy emelnék a fizuját hogy maradjon
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!