Te ebben az esetben tájékoztatnád a munkatársnődet?

A helyzet az, hogy kedden a főnök előléptetést helyezett kilátásba egyik nőnek, egy másik azóta le akaja járatni a főnök előtt. A kiscsaj még nincs fél éve a közösségben, de irtó módon törtető. Én is az útjába vagyok és az a másik nő is. Ma a főnök behívott és megérdeklődte, hogy mi a valóság abból, amit rólam mondott ez a lány, de úgy, hogy a lány is bent volt. Akkor hozta szóba, hogy egy másikról is hazudozott. Ő már évek óta itt van és megállja a helyét. Róla azt állítja, hogy nem képes felvenni a munkaritmust. A munkáról tudni kell, hogy nincs semmiféle munkaritmus és nem gyorsaság, hanem feladatfüggő a munkakör.

Te szólnál annak a munkatársnőnek, akit szintén megpróbált bemártani, hogy vigyázzon ezzel a rosszindulatú némberrel, vagy sem?