Ti csináltatok már olyat, hogy nem kaptátok meg a kért szabadnapot, erre aznapra beteget jelentettetek?

Na most egy kolleganőm ÉVEK ÓTA azt csinálja nyaranat hogy

-kivesz szabit két három részletben

- és a két szabi között meg elmegy betegállományba.

Ez úgy néz ki hogy kivesz 2 x 2 hetet két két szünettel, elmegy 2 hét szabira, majd két hét betegállomány majd vissza se jön és két hét szabi. És akkor az már 6 hét egyben.

ÉVEK ÓTA ezt csinálja egész nyáron nem is látni.

És ezzel nincs vége uyganez megy karácsony tájékán ha maradt még szabija kivezsi ha nem, akkor dec 15től ő „beteg“ mindig év végéig és már nem is jön.

Közben meg tele van a facebooka a fotókkal hogy a nagy betegsége mellett hol nyaralt síelt kirándult stb. Olyan marha nagyon beteg.

És lám semmi se történik vele évek óta megvan ő is és az orvosa is aki bekamuzza neki ezt.

Na most erre varrjon gombot aki akar.

21-es, te vagy a munkaügyis igaz?

Amíg a munkáltatót nem zavarja és nem jelenti fel addig nyilván nem fog történni semmi...

Nálunk szisztematikusan kirúgták az ilyen kamu hiányzókat, a többi dolgozó nagy megelégedésére.

A "láthatólag elhitték" önáltatás: a vezetők nem szóltak hogy nem hiszik el, csak a következő leépítéskor ezeket az embereket küldték el valamint béremeléskor és megemlékeztek ezekről az esetekről.

Igen, ha tudod, hogy ugyse kapod meg, akkor celszerubb nem szolni, csak nem bemenni.

En volt, hogy csak felmondtam amikor nem akartak elengedni. Nem is egesz napra, csak az utolso 3 orat kertem. Mondom, ha ilyen szarevo vagy, akkor csa!

Mondjuk szar melo volt, ugyhogy nem volt gaz.

Nem dolgoznék olyan helyen...

Vállalkozás előtt volt egy hely, ahol nem engedtek el a magán fogdokimhoz...

Beadtam a felmondàsom 👌

Amúgy sokan csinálják, hogy ha nem engedik el megoldják másképp.

Sokszor úgy félnek az emberek felettesektől.... Holott ők is csak emberek!

Ha meg valaki bizonytalan lábakon áll, csináljon alá rendes alapot.