Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hiányoztatok már úgy a munkahe...

Hiányoztatok már úgy a munkahelyetekről, hogy nem volt sem orvosi igazolásotok és szabadnapot sem vettetek ki?

Figyelt kérdés
Mondjuk csak simán beteget jelentettetek vagy nem mentetek... Lett valami következménye?
2017. nov. 21. 15:54
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Igen. Többet nem is kellett bemennem.
2017. nov. 21. 16:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Volt, hogy beteget jelentettem, vagy is reggel írtam egy sms-t a főnökömnek, hogy sorry, de beteg lettem, nem megyek. Válaszolt, hogy "oké, jobbulást". Viszont nyilván közben el kellett döntenem, hogy táppénzként számolom el ezt a pár napot, vagy szabiként. Igazolatlan távollétet azért nem szeretnék.
2017. nov. 21. 17:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem. Ha beteg vagyok, akkor elmegyek dokihoz, vagy ha 1-2 nap alatt vége, akkor szabadságra írom magam. Ha meg valami halaszthatatlan dolgom van, akkor megbeszélem a főnökömmel. Igazolatlan hiányzásért ki is rúghatnak...
2017. nov. 22. 08:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%

Nekem nem volt még pofám ilyet csinálni, de az egyik volt munkatárs egy hónapon belül 3x is eljátszotta. Gondolom, sejted, hogy miért csak volt munkatárs. :)


Amúgy, ha se szabit, se betegszabit nem akarsz kivenni, még az is megoldás lehet, hogy csúszásban ledolgozod azt a napot - persze, csak ha a munkahelyeden engedik az ilyesmit.

2017. nov. 24. 21:44
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!