Szerintetek ez pofátlanság?
Annyit mondhatok hogy 4 évvel ezelőtt kerültem egy nagy multihoz, bár sok volt a munka és pörgős gépkezelőként közel sem arra számítottam, egyik héten elejét vettem a dolgoknak és szóltam a csoportvezetőnek hogy a felmondási idő alatt még maradok utána elmegyek mert kevés az az órabér ami jelenleg van.
Következő napon maga az osztályvezető keresett meg hogy üljünk le beszélgetni hátha megtudunk egyezni meghallgatta az én elképzelésem, utána Ő ajánlott egy összeget, akkor bruttó 563-al dolgoztam és az én általam mondott összeg 930-volt, ezt kifogásolta több mondattal körülírva kedvetlenül 710ft-ot ajánlott, úgy álltam fel az asztaltól hogy közöltem vele biztos lesz aki örülni fog ennek az összegnek, sok szerencsét.
Hozzáteszem nem sokkal után 800 forint feletti összegért alkalmaztak kis cégnél, szóval ennyit a multikról és az ott lévőkről.
Ne szégyellj lépni mert pénzből él mindenki és nagyon nem mindegy hogy Te hazaviszel 120at, aki meg fene tudja milyen végzettséggel ott ül felettetek, nettó 800-at is hazavisz, neki mindegy az a pár forint.
Mindenkepp mondd meg ezt a fonoknek. Mondd meg ,h mennyit akarsz. De tobbet mondj,h ha "alkudik " belole,akkor elerje az igenyed.
Mi a veszteni valod?? Semmi!
A penzert dolgozok en is.
N/34
Ha zsebedben egy jobb ajánlat, nem pofátlanság elmenni. Hiszen pénzből élsz. Fontos a megbecsülés is, de abból nem lesz
a villanyszámla kifizetve. Pendítsd meg a főnöködnek, hogy kaptál jobb ajánlatot. Ha tényleg annyira fontos vagy, akkor tárgyalnak veled, de ha nem, míg próbaidőn vagy akár másnaptól elmehetsz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!