Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit jelent a minimálbér?...

Mit jelent a minimálbér? Konkrétabban: Köteles-e elfogadni egy munkaügyi hivatal által kiközvetített állás ajánlatot egy álláskereső státuszban lévő ember, ha az ajánlott bér nem éri el a minimálbért? Teljes munkaidős foglalkoztatásról van szó.

Figyelt kérdés

2018. jan. 25. 20:04
 1/5 anonim ***** válasza:

Ha nem fogadod el, akkor kivesznek a nyilvántartásból.


Oda alapból időpocsékolás reggelni, én is voltam, közmunkára küldtek volna, ami mellett ugye álláskeresési lehetőség, interjúra járás nem sok, mert 7-17 dolgozol éhbérért.

2018. jan. 26. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Valószínűleg közfoglalkoztatottként akartak kiközvetíteni. A közmunkás bér pedig alacsonyabb.
2018. jan. 26. 12:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:

Nem közfoglalkoztatott állásra szólt a közvetítés.

Sima civil cég lett volna a foglalkoztató.

Szakmát, szakképesítést igénylő melóra még a minimál bért sem adták meg, nem hogy az un. szakmunkás minimálbért.

Ha jól értelmezem a munkaügyi hivatal (szándékosan kis betűvel) álláspontját, akkor "egy álláskereső érje be akármennyivel, mert az úgyis több, mint amit a hivatal a harmadik hónap után folyósít a részére" (azaz több a semminél).

Ezek alapján, ha valakinek havi 20 ezer forintot kínálnak egy szakmunkás munkaviszonyra, akkor szerintük azt is el kell fogadni.

2018. jan. 26. 21:24
 4/5 anonim ***** válasza:
Ha az közmunka és nincs kizáró orvosi papírod, akkor igen.
2019. jan. 24. 03:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
3: Az a munkaszerződés érvénytelen. Alacsonyabb szintű jogszabály nem mondhat ellent magasabb szintűnek. Ha az Mt. szerinti munkaviszonyban történik a foglalkoztatás, akkor az Mt. bértáblája, ha közalkalmazotti, stb., akkor annak a bértáblája szerint kell fizetni. Ha ennél alacsonyabb bér szerepel benne, az érvénytelen szerződés, hiába is írod alá.
2019. jan. 24. 03:50
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!