Mit jelent a minimálbér? Konkrétabban: Köteles-e elfogadni egy munkaügyi hivatal által kiközvetített állás ajánlatot egy álláskereső státuszban lévő ember, ha az ajánlott bér nem éri el a minimálbért? Teljes munkaidős foglalkoztatásról van szó.
Ha nem fogadod el, akkor kivesznek a nyilvántartásból.
Oda alapból időpocsékolás reggelni, én is voltam, közmunkára küldtek volna, ami mellett ugye álláskeresési lehetőség, interjúra járás nem sok, mert 7-17 dolgozol éhbérért.
Nem közfoglalkoztatott állásra szólt a közvetítés.
Sima civil cég lett volna a foglalkoztató.
Szakmát, szakképesítést igénylő melóra még a minimál bért sem adták meg, nem hogy az un. szakmunkás minimálbért.
Ha jól értelmezem a munkaügyi hivatal (szándékosan kis betűvel) álláspontját, akkor "egy álláskereső érje be akármennyivel, mert az úgyis több, mint amit a hivatal a harmadik hónap után folyósít a részére" (azaz több a semminél).
Ezek alapján, ha valakinek havi 20 ezer forintot kínálnak egy szakmunkás munkaviszonyra, akkor szerintük azt is el kell fogadni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!