Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ezt miért tehetik meg?

Ezt miért tehetik meg?

Figyelt kérdés

Ahol dolgozom, ott 10 nő van, csak én vagyok férfi. A főnöknőm nagyon közel ül hozzám, és az a szokása, hogy néha felteszi a lábát az asztalra. Nemrég valahova el kellett mennie és egy másik kolléga ült épp a helyén (valamit dolgozott ott). Azzal búcsúzott tőle, hogy nyugodtan felteheti ő is a lábát az asztalra, amit meg is tett a kolléga.

Nem zavar a dolog, csak furcsállom, hogy ezt meg lehet tenni.



2018. jan. 22. 23:24
 1/6 anonim ***** válasza:
Vannak lazább munkahelyek. Lazább főnökök. Gondolom ő is ilyen. Tény hogy nem megszokott de ha egyszer megengedik akkor miért ne.
2018. jan. 22. 23:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Ti nem az alattunk lévő szinten dolgoztok az irodaházban? :D

Mindig felpillantunk, ha lemegyünk cigizni, hogy az alattunk lévő szinten dolgozó csajnak fenn van-e megint a lába az asztalon. Többnyire fenn van. Mi meg irigyeljük, mert nekünk még az is meg van szabva, milyen színeket hordhatunk a munkahelyen.

Ha megengedi a főnök, akkor szabad, ennyi.

2018. jan. 23. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Én is fel szoktam tenni, néha zokniban jövök megyek. Amíg a munka el van végezve tulajdonképpen kit érdekel?
2018. jan. 23. 13:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
meg az orrotokat is fent hordjátok gondolom
2018. jan. 23. 13:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Fejétől bűzlik a hal...ilyen igénytelen féle, de nyáron lehet szagolhatod is majd lesés mellett:DDD
2018. jan. 23. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:

2-nek: nem, nem a közeletekben dolgozunk;

5-nek: szerintem nyáron már nem fognak így lazázni ezzel.

2018. jan. 23. 21:41

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!