Milyen főnök az, aki azt mondja a beosztottjára hogy fogyatékos?
Nos, én fogyatékos vagyok. Amikor a munkahelyemre felvettek, elmondtam ezt a főnöknek is, és így tisztában van ezzel. A munkámban nem akadályoz a fogyatékosságom, mert olyan jellegű munkát végzek, amihez nincs szükség azon tulajdonságaimra, amelyek a fogyatékosságom miatt korlátoznának.
Viszont, ha így neveznének engem, hogy "fogyatékos", azt lekezelőnek, és bántónak érezném. Ha ezt a főnök mondaná, az még kevésbé lenne kedves gesztus tőle.
Úgy érezném, hogy nem vagyok megbecsülve, mint alkalmazott, és valószínűleg hamarosan egy másik munkalehetőséget keresnék.
Szerintem, amelyik főnök azt mondja a beosztottjára, hogy fogyatékos, az nem becsüli semmire az embereit. Még ha igaz is, amit mond, ezt felhozni aljasság, és erkölcsileg saját magát teszi padlóra.
Szerintem az ilyen főnök egyszerűen aljas.
Ilyet egy jó főnök nem mond. Ha problémája is van a beosztott teljesítményével (gondolom itt is az volt a helyzet), akkor a konkrét esetet kellett volna felhozni és azt megbeszélni, mit kellett volna máshogy csinálni.
A lefogyatákosozás a főnök szempontjából se egy jó megoldás, mert semmit nem old meg, ennél az is jobb, ha kirúg.
Nekem volt már ilyen és normális főnököm. Az agresszív idegbeteg kategóriából 4-5-el találkoztam furcsa mód egyik helyen sem maradtam sokáig. Jelenleg 7 éve dolgozom a mostani helyen, ahol megbecsülik a munkámat és a magánéletem is segítik ahol tudják szóval van remény, de soha ne ragadj le olyan helyen ahol nem becsülik a munkád.
Próbáld meg fejleszteni magad, rengeteg tréning van minden témában, ebből sok sok ami ingyenes csak el kell menned. Ha jobb leszel, találsz jobb munkát is.
Soha ne hagyd magad egy ilyen főnökkel szemben magad, nyugodtan mond el neki a véleményed róla, természetesen normális hangnemben, normális stílusban még akkor is ha ő egy s.fej...és nyugodj meg, előbb utóbb kihal ez a típus is. Egyszerűen elavultak a módszereik nem tudnak versenyben maradni azokkal szemben akik emberszámba veszik a dolgozóikat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!