Mit gondoltok erről a munkahelyi jelenségről? Saját tapasztalat?
Vannak olyan munkahelyek, ahová szorongva mennek be az emberek, mert a kollégái kinyírják őket. Nekem már 2 olyan munkahelyem is volt, amit az emberi oldala miatt hagytam ott.
Az egyik egy szupermarket pénztáros-árufeltöltői állás volt (onnan nagyon gyakran mondanak fel) a másik egy irodai kisegítő (a főnököt egy emberként félte minden alattvalója).
Mind a 2 koknrét helyen dolgoztak ismerőseim, akik felmondtam onnan ugyan ezért.
A jelenség lényege, hogy munkahelyen a főnökök, betanítók, kollégák kinyírják az embert, kiidegelik, állandó feszültséget keltenek bennük.
Az a kérdésem, hogy szerintetek ez magasabb szinteken (amely állások diplomát követelnek és magasabb fizetést adnak) vagy alacsonyabb szinteken (érettségit, 8 általánost követelő) jelentkeznek e gyakrabban?
Milyen különbségek lehetnek köztük?
Milyen beosztásban dolgozol és mik a saját tapasztalataitok ezzel kapcsolatban?
válasza:Valóban nem a munkaválallók végzettségi szintjén múlik a munkahelyi légkör.
Alapszabály, hogy egy szervezet légkörét felülről lehet szabályozni és meghatározni, ugyebár fejétől bűzlik a hal, ahogy mondani szokták.
Gyorsan fel lehet ismerni, ha egy cégnél rossz a légkör: már az interjún is láthatod, hogy alapvetően csend van, az emberek keveset nevetnek, feszültség van, szóval valami nem kerek.
Szerencsére létezik sok kiváló példa, ahol remek környezetben lehet dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!