Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkáltató a munkaügyi bünteté...

Munkáltató a munkaügyi büntetést ráveri a dolgozókra na erre valaki valami okosat?

Figyelt kérdés

Na erre várom a nagyon okosok tanácsát. Valaki felnyomta a céget azOMFFnél hogy se rendes vizesblokk wc se öltöző se munkavédelmi felszerelés se rendes munkaív se rendes nyilvántartás stb nincs.

Volt ellenőrzés rengeteg mindent találtak. Szarrá büntették a céget kétmilliót bőven meghaladóan.

Másnap a főnök összehívta a melósokat és közölte velük tudja hogy valaki a melósok közül nyomta fel a céget de majd ő bosszút áll, a büntetést fizetik majd a melósok ő aztán nem fogja.

És nem a semmibe bezsél mert megjött a fizu épp most és laza 20.000 kevesebb mindenkinek.


NA??????


MEGTÖRTÉNT!!!!!!


2017. nov. 7. 08:55
1 2 3
 11/26 A kérdező kommentje:

"A fél országban olyan munkaerő hiány van"



Ja és hadd kötekedjek egy kicsit.....


A fél országban... oké.

És a másik felében ? ott nincs?

Ezek szerint ott nincs..


És honnan tudod én melyik felében vagyok?

2017. nov. 7. 14:25
 12/26 anonim ***** válasza:

Ha a zsebes pénzedből szed le, megteheti, így jártatok...

Dolgozzatok lassabban cserébe, ezt ti tehetitek meg.

2017. nov. 7. 15:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/26 anonim ***** válasza:

Nekem sem tiszta a munkahelyem, csak éppen állásinterjún, amikor megegyeztünk, hazudtak, a papíron mást kaptam. Már akkor eldöntöttem, hogy egy évet lehúzok, mert fizetni kell a számlákat, és ne az legyen, hogy "túl hamar váltok", mert az is rosszul jön ki, ha másik helyre pályázok (akármekkora munkaerő hiány van, a gyakori munkahely váltást nem nézik jó szemmel), aztán lépek. Most épp álláskeresésben vagyok, de dolgozom még itt, mert kell a pénz, és amint találok mást, ami biztos, elköszönök.

Aki feldobta a céget nálatok, jól tette. Egy ilyennél még a McDonald's is jobb.

2017. nov. 7. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/26 A kérdező kommentje:

"Aki feldobta a céget nálatok, jól tette"


Hát de a 20.000 az ő zsebéből is ki lett véve!

És csak hogy tiszta legyen ez nem egy egyszeri elvétel, ez kb 1 évig így megy majd.

Már ha adott ember ott lesz még 1 év múlva is.

2017. nov. 7. 19:03
 15/26 anonim ***** válasza:
Tehát havi 130-ért gályáztok?! Hát te egy igazi idióta vagy.
2017. nov. 7. 19:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/26 anonim ***** válasza:
Lehet, hogy neki már képben van egy másik hely, kapott egy ajánlatot, és ezután fogja bejelenteni a felmondását. Ha meg olyan hülye, hogy ott marad a cégnél, akkor megérdemli ő is a bírságot. Csoda, hogy a dolgozókat nem csípték meg, mert ha egy ellenőrzésnél kiderül, hogy a dolgozók is elfogadják a fekete fizut, akkor ők is büntethetők.
2017. nov. 7. 19:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/26 A kérdező kommentje:

"Csoda, hogy a dolgozókat nem csípték meg, mert ha egy ellenőrzésnél kiderül, hogy a dolgozók is elfogadják a fekete fizut, "


nem azt nézték ezer mást. Ott kezdődött hogy munkavédelmi cucc... semmi. Ez volt a kiindulás.

2017. nov. 7. 19:19
 18/26 anonim ***** válasza:
2017. nov. 7. 19:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/26 anonim ***** válasza:
Még erre is sor kerülhet. A munkavédelmet meg nem véletlenül kell komolyan venni, balesetek, egészségkárosodás lehet belőle, ha elsumákolják. Én halálesetekről is hallottam már munkavédelmi szabálytalanságok miatt.
2017. nov. 7. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/26 A kérdező kommentje:

Mi az igazi vicc? A valódi szánalom????


Miért nem ad a cég munkavédelmi cuccot? mert az pénzbe kerül és el akarja ezt is spórolni....

na most munkavédelem jön lebukik és büntetés. mennyi a bünti? Annyi hogy abből a az összes embert minden hónapban 2x tetőtől talpig felöltöztethetne...


Na ez az igazi tömény ostobaság!!!

2017. nov. 7. 19:25
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!