Miért várnak el sokan jó fizetést piacképes tudás és nyelvismeret nélkül?

Olvasom itt a kérdéseket, hogy lehetetlen nettó 200 felett keresni, mindenki utálja a munkahelyét, minden főnök szemét stb...

Furcsa, mert én pont az ellentétét tapasztalom, és a környezetemben is ezt látom. Nem informatikus vagyok (mielőtt még valaki azzal jön), de rengeteg informatikust, közgazdászt, jogászt, pénzügyest, mérnököt stb. ismerek, akik nagyon jó munkahelyeken nagyon jó csapatban nagyon jó fizetésért dolgoznak.

Csak mondok ők tudnak felsőfokon angolul + 1-2 nyelven még középszinten, neves egyetemen szereztek diplomát, és folyamatosan képzik magukat.

Ne várjuk már, hogy egy OKJ-t vagy valami vicc főiskolát elvégzett emberért (pláne nyelvtudás nélkül) majd kapkodni fognak a munkáltatók és versenyképes fizut ajánlanak neki? Mire fizessenek, ha egyszerűen nem tud a fizetésének megfelelő értéket előállítani?

Nem tud angolul, nem ért az Excelhez, akkor mégis miféle munkával termeli ki a bruttó 200-300 ezres bérét? Aki szerint simán ki tudná, annak hajrá, és alapítson céget.

Olyanokkal meg ne jöjjön senki, hogy bezzeg Ausztriában egy takarító is többet keres, mint itt egy diplomás, mert ennek semmi értelme. Ennyi erővel itt meg egy takarító keres többet, mint Ukrajnában egy diplomás. Értelmetlen különböző történelmi és gazdasági múlttal rendelkező országok fizetését és életszínvonalát összehasonlítani.