Mit lehet tenni, ha rossz viszonyban váltam el az előző
munkahelyemen a főnöktől, de az új helyen kérnék a
referenciát?
Figyelt kérdés
Rákérdeznek általában az előző munkahelyre és én viszont nem tudom megadni az előző főnököm tel.számát. Nem történt semmi rendkívüli,vagy tettlegesség, hasonlók,csak egyszerűen nem egyeztek az elképzeléseink a munkáról, úgy éreztem igazságtalanok velem és túldolgoztatnak.
Nem tudom a telefonszámát. Kitöröltem az összes volt kolléga / főnök számát.
Vagy egyszerüen a telom " önállósította magát " kitörlődőttek a számok. ( az ördög sose alszik. bármilyen hihetetlen törlődött ki nekem is valamiért a listámból )
Előzö melohely papírjaidat vinned kell, illetva azon a bizonyos rózsaszínű könyvecskében, ott a pecspét. Nem lehet letagadni hol is voltál.
Biztos hogy kérnek " referenciát "??
2017. szept. 27. 14:50
Hasznos számodra ez a válasz?
2/8 anonim válasza:
Ha van HR a cégnél, az ő email címüket/telefonszámukat kell megadni. A legtöbb cég csak a dátumokat és a pozíciót igazolja vissza, semmi mást.
2017. szept. 27. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?
3/8 A kérdező kommentje:
A rózsaszín könyvben ott van minden ahogy írták. :( Nem tagadhatom le. Nem sokáig voltam ott, próbaidő alatt mentem el egyébként. Önéletrajzba pedig nem akartam beírni. Referenciát nem biztos hogy majd kérnek, csak hallottam hogy valakitől kérnek, valakitől nem. A lényeg, hogy ilyen kevés ideig voltam csak ott és ez hátrányt okoz.
2017. szept. 27. 16:08
4/8 anonim válasza:
Ezért jó külföldön élni. Itt nincs ez a rózsaszínkönyves, kilépő papíros hülyeség, meg hogy informáld le a munkahelyedet, hogy hova mész át dolgozni. Én egyik melóhelyen összebalhéztam a főnökkel, ami végül az elküldésemhez vezetett. Soha semelyik későbbi munkahelyemnek nem jutott tudomására. Pedig egyszer, mivel akkor még nem volt más, referenciának is beírtam.
2017. szept. 27. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 A kérdező kommentje:
Ezt a referenciát sem értem, mert őszintén bárkinek a telefonszámát megadhatjuk, nem hinném hogy a legtöbb munkahely azt lekövetni hogy kivel is beszél. Meg abban az esetben is a munkavállaló tűnhet hátrányos helyzetűnek,ha nem is az ő hibájából veszítette el az állását. Lehet egy hónap alatt úgy kicsinálta a főnök próbaidő alatt, hogy tesztelje mondjuk a sztressztűrését, hogy elüldözték. Ilyenkor az új helyen vagy elhiszik vagy nem.
2017. szept. 27. 17:41
6/8 anonim válasza:
4-es, boztos vagy benne?
Svájcban MINDENHOVÁ (nagyobb cég) kötelező a referencia, anélkül szóba sem állnak veled.
2017. szept. 28. 13:59
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 anonim válasza:
6: Én Hollandban élek. Azt nem tettem hozzá, hogy mosogató-takarítómunkákat végzek. De én tényleg így tapasztaltam. Mindazonáltal Svájc nem EU-tag, tehát érthető ha ott másképp van, meg eleve letelepedni is nehezebb, ha jól tudom.
2017. szept. 28. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
8/8 anonim válasza:
Ja, és még hadd tegyem hozzá, hogy itt - ha rendesen bejelentve dolgozol-, marhára nem tehetik meg azt, hogy azért kirúgnak, mert megbetegszel. Mert ez esetben olyan pert, majd bírságot kapnának, hogy attól koldulnak.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: