Rossz benyomást kelt az állásinterjún, ha minden munkahelyemen csak 1-2 évet töltöttem?

Csak ott hátrány ahol ugyanezt várják el és valószínűleg nem azt keresed.

Teljesen iparág függő, SSC-ben például kifejezetten fura, ha valaki két évnél tovább leragad egy pozícióban.

Szerintem is nagyban függ attól, hogy milyen területre mennél dolgozni, másrészről pedig, hogy eddig hány munkahelyed volt és milyen pozíciókkal: szerintem senki nem fog fennakadni azon, ha volt 2 előző munkahelyed, ahol 1-1 évig gyakornokoskodtál, aztán magasabb pozícióba váltottál máshol, viszont ha valaki az elmúlt 7 évben 8-szor váltott munkahelyet, akkor valószínű, hogy rá fognak kérdezni ennek a miértjére. Amúgy meg tapasztalatom szerint bizonyos fokú monotóniatűrést szinte mindenhol elvárnak, mert minden munkakörhöz kapcsolódnak ismétlődő, nem kihívást jelentő feladatok is, nyilván más ezeknek az aránya egy adminisztrátornál, mint egy stratégiai beszerzőnél. Én semmiképp nem utalnék arra, hogy "meguntam" a korábbi munkahelyeimet, inkább mondd azt, hogy jobban ki tudtál bontakozni szakmailag, könnyebb volt a bejárás, barátságosabb volt a légkör, szereted a kihívásokat. :)