Mit tehetek, ha a főnököm feljelentéssel fenyeget?

Szabadság alatt símán elmehetsz.

Felmondási időre csak szerződés alapján kötelezhet.

A felmondási idő 30 nap ha nincs egyéb megállapodás és a munkavállaló mond fel. A munkáltató felmentHET a felmondási idő alatti munkavégzés alól, de ez lehetőség a számára, nem pedig kötelesség.

A szabadságaidat kérdeztem, mégpedig azért, mert az összegyűlt szabikat viszont ki kell adnia VAGY kifizetnie. De a kettő közül szintén a munkaadó dönti el, melyiket választja. Ha sok felgyűlt szabid van, próbálj meg vele beszélni, hogy azt a felmondási idő alatt adja ki neked.

A felmondási időt le kell tölteni, jogosan perelhet is be akár, ha úgy nem mész be, hogy igényt tart a munkádra.

Ilyen esetben általában betegszabira szokták kiiratni magukat, de esetedben nem kockáztatnám meg, hogy a munkaadó bejentést tesz az oep felé - te is és az orvosod is megüthetitek a bokátokat.

Szerintem egyszerűbb, ha az új helyen szólsz, hogy ne haragudjanak, ez van, pár héttel később tudsz csak sajnos kezdeni, te sem így szeretted volna.