Ti kaptok visszajelzést a munkátokra?
Ha igen pozitív vagy negatívat? Ha nem, hogyan hat ez a munka kedvetekre?
Én sosem kapok semmiféle visszajelzést. Sem pozitívat, sem negatívat. Jól keresek, de rettentően lehangoló, hogy csinálom a dolgom, ahogy gondolom, ha valami kész munkát lerakok a főnököm elé, akkor persze megköszöni, meg ha valami nagy eredményt érünk el, akkor örül neki, de soha nem ad sem építő jellegű, sem negatív kritikát. Egyszerűen csak telnek a napok én meg dolgozom és egyre kevesebb kedvem van hozzá, mert nem érzem azt, hogy fejlődnék, hogy elismernék a munkám, pedig több ember helyett dolgozom. Úgy érzem ennyire jelentéktelen személy vagyok. Néha már annak is örülnék, ha legalább leszidna.
válasza:Na valamit nagyon elszúrunk, akkor szoktak szólni. Néha megdicsérnek, ha volt egy jó gondolatom/ötletem.
De egyébként 4 év alatt egy kezemen meg tudom számolni ezeket.
Nemrég a főnöknek ki kellett tölteni egy kérdőívet rólunk, hogy mennyire van megelégedve velünk. Ő szerencsére többé-kevésbé mindenkivel elégedett 80-90-100%-osan.
válasza:Tapasztaltam kérdező " gondját ".
Rohadtul zavaró. De ha valamit rosszul csinálunk, úgy is szólnak.
válasza: válasza:Ilyet én is tapasztaltam sokszor. Ideális az lenne, ha nem csak olyankor kapna az ember "szidást" ha valamit elront, hanem ha tudatnák vele azt is, hogy mi a jó a munkájában.
Szerintem sok főnök nem mer dicsérni, mert akkor meg fennáll a veszély, hogy te, mint dolgozó úgy érzed: "hm, ha ennyire jó vagyok, igazán kereshetnék többet" - jártam már így is, hogy jól megdicsértek, én meg nem értettem, hogy miért nem emelik meg akkor a fizumat...
Szóval a hallgatás elégedettséget jelent.
Mennyi ideje végzed ezt a munkát?
válasza:Néha kapok visszajelzést, de kifejezetten utálom. Tudom hogy végzem a munkámat, nem kell megmondani – idegesít a dicséret is.
Én adok visszajelzést a beosztottjaimnak, de nem minden nap.
Nem azért nem adok több visszajelzést mert a bérigényüktől tartanék. Egyszerűen akkor tudok véleményt nyilvánítani, ha van. Nem vagyok ott folyamatosan az összes dolgozó mellett így csak később a termelési eredményekből látom, hogy mit teljesítettek, így a napi munkájukról nincs sokszor véleményem.
Sok dolgozó ha 4 hiba után 1 dolgot jól csinál, már elvárja a dicséretet, de nem tudom őszintén megdicsérni ilyen elcseszés ráta mellett. Persze a féléves értékelésnél próbálja az ember kiemelni a pozitívumokat, hogy ne törjük le a munkakedvét. Azt csak nem mondhatom neki, hogy legszívesebben tarkón csapnám egy ásóval.
válasza: válasza:Van rajta sapka, nincs rajta sapka??
Milyen cigit kértek, füstszűrőset, vagy nélkülit?
" Verjük meg a nyulat ".
Bocs az utolsótól. Ez ugrott be... Hofi Géza mondta valamikor régen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!