Miért nem jelentik a munkahelyi szexuális zaklatást? Miért van még a cégnél?
Dolgozik nálunk egy olyan mérnök aki minden nőnek udvarol, célozgat, fogdossa őket, hízeleg. Tegnap a dohányzóudvaron odament az egyik sori dolgozóhoz, átfogta a haját és a nadrágjához húzta a fejét. Nem nyomta oda, de teljesen egyértelmű volt, hogy orális szexet imitál... Mások mesélték, hogy a mellbimbóját simogatta előttük vagy épp undorító módon lefetyelt.
Az ilyen emberek mit keresnek társaságban? Miért nevetik el a dolgot ahelyett, hogy a HR-re vinnék az ügyet? Mindenki úgy kezeli mint valami poént én meg lassan elhányom magam tőle...
Más is bejelenthetné? Mi van, ha letagadják? Minden cég ilyen?
Mindenki pótolható. Szerintem nem a beosztásának kéne eldöntenie, hogy taperolhat-e dolgozókat vagy nem...
Amit nem értek, hogy elnevetik a dolgot. Mindenki. Soha nem vágták pofon, nem jelentik be sehol. "Jaj hát ő ilyen, ez van..."
Amúgy más ok miatt de nemsokára beadom a felmondásom...
Mert:
1. Sok embernek (akár az ott dolgozó valamennyi nőnek is) primitív a humora és ha vele csinálja (vagy mással) az szerinte vicces
2. Vannak akik olyan cikinek tartják,hogy ezt velük tette,hogy inkább nem is beszélnek róla
3. Van aki lusta/fél kiállni magáért
4. Nem akarja elveszíteni az állását egy ilyen affér miatt
Valamint gondolj bele! Egy olyan nő aki értelmes,kiáll magáért,nincs veszteni valója olyan pofont lekever annak a hapsinak,hogy a fal adja a másikat! Ellenben akinek a felsoroltak közül egy is megvan,az nem teszi.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!