Nem kap szabadságot és inkább felmond-mi erről a véleményetek?
Kollega január óta van a cégnél még nem volt szabin. Odamegy a főnökhoz hogy kettő hetet kérjen a nyárra. Nem kap, egy napot , sok a meló így az indoklás. Majd pár nappal később megint odamegy hogy nem lehetne mégis megoldani? nem lehet sok a meló. Biztos nem? Biztos nem. Akkor itt a felmondásom.
És ennyi a történet. Menni akart szabira és megy is. Igaz vissza se jön róla de ez már részletkérdés.
Mint kiderült külföldi melója lesz abban a kettő hétben és az többet hoz neki mint itt 3 hónap...
Inkább felmond.
Mit szóltok ehhez?
A főnök meg... nem tudott (akart... megoldani két hetet hát most kénytelen lesz megoldani végleges távozást... taps taps.
válasza: válasza:Jól tette. A munkahelyet sok idióta főnök összekeveri a kényszermunkával. A szabadság jár, még a katonaságnál is.
Mi lesz ha mondjuk elkapsz egy tüdőgyuszit? Bemész 40 fokos lázzal, mert különben a főnök kirúg, hogy micsoda dolog ez, volt pofád megbetegedni?
Az ilyen akarnok rabszolgahajcsár ótvar hulladék embereket irtani kéne...
válasza:Jól tette, anno én is igy tettem.... sok munkáltató meg ugy gindolja, hogy a 20-30 évvel ezelötzi állapotok vannak, hogy valaki elmegy dolgozni, es fülét farkát befogva ledolgozza az eveket a nyugdíjig ugy ahogy a munkáltató mondja....
Pedig ez ma már nem igy van.... pénteken leszámolsz hétfőn kezdesz egy másik helyen... ez igy megy....
Persze van még pár ember, akit meg lehet félemliteni a kirugással, mert azt hiszi nincs munka az országban, és jön a szokasos szöveg, higy "jó túlórázok" jó fönök nem megyek szabira, mert inkább örüök, hogy van munkám".... őj speciel megérdemlik, de hála az égnek kezd kikopni ez a réteg.
válasza:Jó arc a kollégád (de nem te vagy véletlen :) ) 7 hónapja folyamatosan húzzák róla a bőrt, természetes, hogy elfárad, meg egy ügyes munkáltató hagyja, hogy "rekreálódjon" a munkavállaló. Buta a főnök, annál hatékonyabb a dolgozó, ha pihentebb.
Igaz, itt mellékállásról van szó, de arról a főnöknek nem kötelező tudnia. :D
válasza:Nagyon jól tette!
engem sem akarnak elengedni augusztusba amikor szinte megígérték már június közepén hogy mindenkit elengednek 1 hét szabira csak időbe jusson eszébe hogy el akar menni. Erre pár napja közölték velünk is hogy augusztustól szeptember közepéig senki nem mehet el még egy napra sem. Persze végleges döntés csak július utolsó napjaiban fog születni tehát reménykedünk még hogy elfelejtik ezt a hülyeséget, de én már mondtam a főnökömnek hogy úgy gondoljon erre hogy lehet lefogok számolni vagy elmegyek táppénzre és én tőlem akár fejre is állhat. Mivel van tartós betegségem sajnos, simán megeshet és nem tudna mit tenni.
válasza: válasza:Viszont látásra főnök, így jártál, szevasz! Au revoir! Auf Wiedersehen!
Így kell megmutatni a főnöknek, hogy nem a tulajdonában álló droid az ember.
"Így kell megmutatni a főnöknek, hogy nem a tulajdonában álló droid az ember.
"
Na ja csak azért könnyen bátor az ember ha van egy másik hely ami várja.... meg még fiatal.
De vegyünk egy standard 50-es csávót aki két kezét összeteheti hogy egyáltalán van állása nés hálaimát rebeghet hogy ez is van-na az már nem lesz ilyen bátor!!!
Mert ha kirúgják akor hova megy?? Hova kell? sehova.
közmunkába.
Nekem is van 50-es mérnök ismerősöm aki gyárban utolsó segédmunkás és örül hogy ez is van és retteg mi lesz ha lapát és még ez se lesz...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!