Visszavonhatják a szabadságom indokolt esetben?

Elviekben a szabi kiadása előtt 15 nappal közölnie kell, hogy mikor adja ki, de a Munka Törvénykönyve szerint van olyan is, hogy:

123§

(5) A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén

a) a szabadság kiadásának közölt időpontját módosíthatja,

b) a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja.

Szerintem ha többen kiestek a munkából, az elég nyomós indok lehet, hogy módosítsa a kiadott szabit.

"Én ilyenkor azt mondanám..."

Bizonyítani is kell. Bemondásra nem fizetnek. Nálunk minden utazásra hivatkozótól bekérték a foglalást. Anélkül simán vissza vonhatják a szabadságot.

"A törvény szerint tudtommal "

Vagy keresd ki, és add meg konkrétan melyik törvényről írsz, vagy ne hivatkozz rá. Attól, hogy szerinted létezik egy törvény, még nem feltétlenül van úgy.

Egyebként egyszerű: a főnők kéri a bizonyitékot, de ha a beosztottnak nem kötelező megmutatnia, akkor szabadságra mennie se kötelező pont akkor.

Örülok, hogy nem kell nekem mások szabadságáról döntenem, mert van nyáron, hogy 80-90% ugyanakkor akar elmenni, aztán megy a sertődés, hogy nem zárják be miattuk a céget egy hétre.

"De az akkor sem fair"

Nem hát. De az fair, hogy a vevő nem kapja meg az árut/szolgáltatást amire szerződött? Ha te vagy a vevő, gondolom nem érdekel ki beteg, ki akar szabadságot, kapd meg amit szeretnél, de azonnal.

Akkor megáll a cég?

Igen.

Én már átéltem ilyet. Engem a mentő vitt el, a kollégák betegek voltak, és több napra leált az üzem, mert a kulcs emberek hianyoztak.