A helyettesem szabadságom alatt betegállományba ment - van közöm az emiatt el nem végzett munkákhoz? Mert fegyelmit kaptam emiatt.

Van egy helyettesem aki a feladataimat (határidős munkák) végzi szabadságom/betegségem alatt. És vica versa persze.

Elmentem szabira. Ő meg szabim +1 nappal elment betegállományba melyről persze én nem tudtam.

A határidős melókat senki se végezte én szabin ő betegen (ha tényleg beteg volt mert egy nagy kamu az egész de ez most mellékes-hivatalosan beteg volt valóságban kétoldali munkaundora volt).

Szóval megjövök szabiról és fegyelmi vár és levonás. Indoklás : el nem végzett határidős feladatok.

Kérdésem: felelős vagyok én azért hogy elmegyek szabira kijelölt helyettessel aki szabim alatt feladataimat végzi és ő meg beteg lesz és senki se végzi a feladatokat? Mindezt úgy hogy erről semmit se tudok?

Nem a cég felelőssége ilyen esetben megoldani a feladatvégzést? Új munkatárs külső ember akármi-de az ő dolga.

Én szabin vagyok honnan a retekből kéne tudnom hogy a helyettesem ott sincs pedig ott kéne lennie?

És ha már itt tartunk: a kijelölt helyettes nem csak a feladatokat hanem a felelősséget is átveszi.

Ő nem kapott fegyelmit.

???

Én meg igen?

Jogos ez? Szarnék a fegyelmire az nekem wc-papír de levonás is jár vele!!