Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi a különbség a panasztétel...

Mi a különbség a panasztétel és az árulkodás között?

Figyelt kérdés
2017. júl. 17. 09:48
1 2 3
 21/26 anonim ***** válasza:
Aha, próbálj egy ittas emberrel értelmesen beszélni... :-D
2017. júl. 18. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/26 anonim ***** válasza:
22: Akkor kell beszélni vele, amikor nem ittas. Ha pedig mindig ittasan megy be, azt úgyis rövid időn belül észreveszi a főnökség is. Mellesleg az ittas nem feltétlenül egyenlő a sakálrészeggel.
2017. júl. 18. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/26 anonim ***** válasza:
#14 Nem kell ahhoz spicliskedned, hogy kiközösítsenek! Akik azért kiközösítenek, mert a bűneseteikről számot adsz a főnököknek, azok más miatt is beléd kötnek! És akkor már nem csak "spicliskedni", azaz JOGOSAN számot adni a vétkeikről nem mersz, hanem még egy csomó mindent megteszel miattuk. Mert félsz a kiközösítéstől, attól, amelyben lehet te is már részt vettél! Félsz, hogy azt teszik veled, amit te tettél mással! Vigyázz, mert így csak egyre mélyebbre süllyedsz a gonoszságban! Ha van ahhoz bátorságod, hogy megtedd azt mással, amitől te rettegsz, hogy veled megteszik, és kibírod, hogy nem szólsz a bűnesetekről, akkor ahhoz is legyen bátorságod és erőd, hogy szólsz! Ha mégsem mersz, mert bár mindenben megfelelsz nekik, mégis tudod, hogy egy rossz szó, és azt ok nélkül visszatorolják, akkor te bűnözők között dolgozol! De tudod mit? ha a kiközösítés abból áll, hogy nem szólnak hozzám, akkor közösítsenek ki! Nekem nem éri meg az, hogy a szemem előtt lopnak, a szemem előtt kárt okoznak, bűnöznek, aztán szidják a kormányt hogy tolvaj! Ezek folyamatosan zsinórban bűnöznek, nekem nem éri meg, hogy ne szóljak! Nem csak a főnöknek, de nekik is szólnék, és megmagyaráznám nekik, hogy milyen komoly bűnöket követnek el! És ha amiatt, hogy szóvá teszem a folyamatos vétkeiket, bűnözésüket, a kiközösítés megtorlás lenne a részükről, akkor majd mutogathatnak egymásra, hogy mind csak azért csinálta, mert "félt a másiktól", de nem, mind saját elhatározásból bűnözött, és torolta meg ok nélkül! Egy ilyen miatt bőven rendőrséghez lehetne fordulni, de nem tenném, lesz majd aki ítélkezik felettük! Gyáva vagy, s az nem ér semmit, ha önutálatból a földig iszod magad! Te nem tőlük félsz, hanem a helyzettől, hogy azt kapod, amit te is adtál! Legyél igazságos, hogy jogosan legyenek veled is igazságosak, és jogtalanul kövessenek el ellened bűnt! Legyél jó, nehogy utána az tartson sakkba téged, amit te tettél mással, és nehogy attól kelljen félned. Ha igazságtalanság ér, hát az ér. De ha azért ér, mert bepanaszoltad őket, akkor az igazságért ér téged igazságtalanság, tehát a jóért szenvedsz.
2017. júl. 18. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/26 anonim ***** válasza:

Kérdező, a te esetedben ez panasztétel, mert ezzel veszélybe sodorta a te munkádat és adott esetben a te híredet a cégnél és az esetleges feljebbjutásodat is. Tehát sérelem ért téged.

Ha tőled független lett volna a dolog, mondjuk más részlegen, akkor már árulkodás lenne.

2017. júl. 18. 12:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/26 anonim ***** válasza:

Az árulkodás (áru, árul) amikor valamilyen haszon származik az Áruló árulkodásából az Elárult kárára.


A panaszkodás az egy pl. illető nem megfelelô viselkedése, illetve a háziorvosnak tett egészségügyi probléma ("Mi a panasza")


Az alkohol befolyásoltság alatt lévő kolléga ellen tett "dolog" jelentésnek minősül.

Árulkodásnak minősül, ha háta mögött a kollégákkal "kibeszéljük", ha az tartalmaz rosszindulatot, és mentes az együttértés hiányától.

Továbbá nem minősül panasznak,jelentésnek ha a kolléga beszékelését,bevizelését kommunikáljuk a vezérigazgatónak, mivel ez nem hátráltatja a munkavégzést.

Az árulás,árulkodás mindig rosszindulatú, az illető ember megbélyegzése...

2017. júl. 25. 01:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/26 anonim ***** válasza:
#25 Tökéletesen megfogalmaztad!
2017. júl. 25. 16:27
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!