Ha egy munkahely nem talál megfelelő szakembereket akkor mi lesz a céggel úgy egyébként? Többit alább.
Figyelt kérdés
Mostanában hallani sok cég nem talál megfelelő szakembereket, most azt hagyjuk hogy ha az ember meg jelentkezik olyan kevés a fizetés hogy az nem motiválja, de ettől eltekintve mi lesz a céggel úgy egyébként? Vagy a többség mindig megoldja valahogy, vagy talál szakembert vagy szétosztják a munkát a jelenlegi szakemberek között? Vélemények?2017. júl. 3. 09:20
1/7 anonim válasza:
Ha nincs szakember akkor betanítanak valakit.
2/7 anonim válasza:
Mi azt csináltuk, amikor nem találtunk egy pozícióra embert, hogy a meglévők között lett elosztva a munka.
3/7 A kérdező kommentje:
Én is erre gondoltam amit 2-es írt hogy pl. kell egy értékesítő ember, de mondjuk 2-3 hónapig nem talál egy cég, akkor projekt lefújva, majd lesz ha lesz és a feladatokat viszik tovább a jelenlegi emberek.
2017. júl. 3. 09:56
4/7 anonim válasza:
Még a kiszervezés is szóba jöhet külsős cégnek. Ettől eltekintve elég nagy probléma, és nincs nagy jövője egy ilyen helyzetbe került cégnek.
5/7 A kérdező kommentje:
Hát jó de csak nem zárnak be egy céget mert nem talál mondjuk 6 villanyszerelőt vagy 4 informatikust.
2017. júl. 3. 10:06
6/7 anonim válasza:
4: Ezzel nem értek egyet.
Nálunk sokkal hatékonyabb lett így a munka. Kiderült, hogy egy csomó felesleges ember van :)
Kevesebb ember, jobban együttműködve, persze megemelt fizetésért sokkal jobban elvégezte a munkát. Úgyhogy nem hogy veszélybe került a működés, hanem pont ezután indult be igazán a cég.
És egyébként eddigi munkahelyi tapasztalataim alapján, szinte mindenhol felesleges emberek dolgoznak, akiknek a munkáját mások sokkal hatékonyabban elvégeznék.
7/7 anonim válasza:
Kiszervezés: mikor hogy, lehet pozitív végkifejlete is, de sokszor nagyon költséges.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!