Ti az ilyen viselkedésű kollégát még tolerálnátok?
1.) Esetleg szó nélkül menj oda, és akaszd rá a zakódat a ruhaakasztóra.
2.) Nő vagy férfi az illető, lol?
Konkrétan mi a munkakör?
Ha nem szükséges folyamatosan érintkezni napi 8 órában egy ilyen "furcsa" lélekkel akkor még azt mondom okés :D
Meg szabad kérdezni, hogy hol dolgoztok? xD
Nekem tökre passzolna egy animációval kapcsolatos munka, félmeztelen női kollégákkal. xD
(De viccen kívül is...érdekes hely lehet.)
Nincs valamilyen főnökféle, projektfelelős?, ha más nem, akkor a rangidős kolléga.
Ilyen helyeken általában az ő tisztje odalépni a magáról megfeledkezett kollégához, és emlékeztetni - udvariasan, csak az illető megértésére appellálva - a munkahelyi szabályokra. (Nem vetkőzünk le, nem dohányzunk, nem hangoskodunk, egyáltalában lehetőleg nem vielkedünk úgy, hogy az zavaró legyen másoknak.)
Persze ezt bárki magára vállalhatja, ha senki sem lép, akkor automatikusan az önkéntes lesz a "megbízott". A hierarchia/tekintély betartása csak a legsimább. De ha lépni kell valakinek, akkor lépni kell, semmi gond.
(A névtelen levelezést (fent) nem ajánlom, ez gyáva módszer, ami csak annyit ér el, hogy "kipécézve" érezheti magát az illető. Merd már a szemébe mondani, hogy mit gondolsz.)
Szerintem diplomatikus, barátságos emberek ezt meg tudják tárgyalni. :)
Flegmaság, érdektelenség:
háát van ilyen. Normális embernek is van néha ilyen lelkesedésvesztős időszaka, vagy privát gondok vonják el a figyelmét.
Ami nekem inkább aggasztó, az az a rész,hogy két heti munka után. Ez valóban azt jelzi jó eséllyel, hogy nem szívügye a munka. Megkérdezheted esetleg, hogy mi aggasztja, lehet, hogy nem is a munkával kapcsolatos mint mondtam, és talán ki is tud jönni belőle. Ha valóban a munka nem elégíti ki vagy a kollegák vagy a munkakörnyezet vagy ilyesmi, akkor a probléma úgyis magától megoldódik és el fog menni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!