Milyen viselkedésű az a kolléga, akivel úgy gondoljátok, hogy távolságtartóbbnak, óvatosabbnak érdemes lenni?
Figyelt kérdés
2013. szept. 30. 22:28
1/4 anonim válasza:
ellenszenves, idegesítő, és megbízhatatlan.. na meg ha túl jóba van az agyasokkal :D akkor akármikor árulkodhat ha megszegsz vmi kissebb szabályt
2/4 anonim válasza:
Aki túl jóba van a főnökökkel.
Aki míndíg a legrosszabb eszközt gépet munkát adja oda neked.
Aki nem igazán szól hozzád és hamar leráz ha beszélni próbálsz hozzá.
Meg aki sunyi.
3/4 anonim válasza:
Aki egyik nap nyaggat, hogy hétvégén mindenképp menj el hozzájuk, mert a legkedvesebb kollégáknak tartanak egy kis összejövetelt, de másnap nekem sír, hogy minden hétvégére be van szervezve valami vendégség hozzájuk és már a háta közepére se kívánja a vendégeket, mert mindig sütni, főzni kell, meg mosogatni és szórakoztatni őket. És annyira buta, hogy nem esik le neki, hogy ezek után én soha nem fogom betenni a lábam hozzájuk.
4/4 anonim válasza:
Mivel már több helyen dolgoztam, azt a végkövetkeztetést vontam le, hogy legérdemesebb mindenkivel egyformán óvatosnak és távolságtartónak lenni.Eddig mindegyik melóhelyebómen abban csalódtam legnagyobbat, aki eleinte a legszimpatikusabbnak tűnt.Munkahelyen nem lehet igazán barátkozni, mert ott a legtöbben igazi színészek!Igazán jól pofára lehet esni bármelyikkel.Na nem azt mondom, hogy mufurcnak kell lenni és senkihez egy szót sem szólni, de köszönés és pár szó általános dolgokról, ami a munka szempontjából elengedhetetlen, vagy az időjárásról épp elég.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!