Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mivel indokolnátok, hogy XY...

Mivel indokolnátok, hogy XY kollégával muszáj egy műszakban dolgoznotok? (Főnöknek, hogy összerakjon titeket. )

Figyelt kérdés
2 nőről van szó, barátság,rokonság kizáró ok. Sajnos az én de minden ismerősöm fantáziája is kevés egy nyomós ok kitalálásához:( Segítsetek, hátha okosabbak leszünk!

2017. ápr. 15. 13:45
1 2
 11/14 A kérdező kommentje:

10-es...mondjuk van igazság abban amit mondasz! Ezekbe bele se gondoltam. Ezzel a kolléganővel pedig nem is egy terembe vagy gépnél akarunk dolgozni, csak azonos műszakban.

Viszont furának tartom, hogy a főnök azt mondta talán cserélhetünk mással, holott ő alakítja a beosztást,azt tesz amit akar. Akkor viszont minek ez a maszlag, hogy majd cserélhetünk? Főnök fejjel ezt meg lehet magyarázni? Pláne ha az illető egyébként nagyon direkt, merev és bunkóci (nem rosszból mondom, ezek gyakran kellenek is a főnöki léthez).

2017. ápr. 15. 22:56
 12/14 anonim ***** válasza:
Ha nem is dolgoztok egy teremben, akkor miért olyan fontos, hogy egy műszakban legyetek? Végül is nem is dolgoztok együtt.
2017. ápr. 16. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 anonim ***** válasza:
Nos, csak egy pici jozan paraszti ész kellene és már meg is értenéd, miért csak talan cserelhettek. Nyilván nem csak ti ketten dolgoztok, hanem jopar másik ember. Ahhoz hogy ti ketten egy műszakban dolgozzatok, két asik embert kell onnan atrakni. Két olyan embert, akik valami miatt épp abban a műszakban akartak dolgozni.
2017. ápr. 16. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/14 A kérdező kommentje:

13-mas. Nem egészen. Két ember hiányzott egy műszakból amikor még nem voltunk beosztva. Pont azért osztott be külön,mert tudta, hogy egy időben szeretnénk dolgozni.


12-es válaszoló:nem a munkahely, az együtt dolgozás a lényeg,sőt. Inkább az, hogy egyszerre érjünk rá munka után! Nagyon sok közös ügyünk-dolgunk van amit együtt intézünk, futtatunk. Ezeknek lőttek ha csak egyikünk ér rá.

2017. ápr. 19. 12:19
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!