Mivel indokolnátok, hogy XY kollégával muszáj egy műszakban dolgoznotok? (Főnöknek, hogy összerakjon titeket. )
Figyelt kérdés
2 nőről van szó, barátság,rokonság kizáró ok. Sajnos az én de minden ismerősöm fantáziája is kevés egy nyomós ok kitalálásához:( Segítsetek, hátha okosabbak leszünk!2017. ápr. 15. 13:45
2/14 anonim válasza:
főnök, ha írod a beosztást, dolgozhatnék xy-nal, mert nagyon jól tudunk együtt működni?
3/14 anonim válasza:
Egy kocsival jártok be dolgozni. Nálunk ezt mindig figyelembe veszik, mivel nincs céges busz, a tömegközlekedés meg olyan, amilyen.
5/14 anonim válasza:
A hazugság úgyis kiderül. Lesz aki elmondja.
6/14 A kérdező kommentje:
A főnök direkt szétszedi akik jó viszonyban vannak/barátok/rokonok! Ezért az igazság nem lesz jó, ha jó lett volna eleve nem teszem fel a kérdést! Az autós ötlet jó lenne, köszönöm de sajnos alig 5-10 km a távolság a cégig :(
2017. ápr. 15. 14:37
7/14 A kérdező kommentje:
5.-ik: Még csak nem is hazugság, hiszen tényleg én viszem a kolléganőt autóval. De sajnos ez kevés.
2017. ápr. 15. 14:44
8/14 anonim válasza:
Akkor csináljatok úgy, mintha rosszban lennétek :D
9/14 anonim válasza:
Gyonyoru egy fonok lehet... Azt meg mivel indokolja hogy nem lehetnek baratok rokonok egy valtasba? Mivel itt hiaba vagy okos ha a fonok egy taplo.
10/14 anonim válasza:
"Azt meg mivel indokolja hogy nem lehetnek baratok rokonok egy valtasba? "
Én nálunk megengedem, de rengeteg problémát okoz egyébként. Kapcsolat végén gond van az együtt dolgozással, uj kapcsolat esetén balhé az exekkel. Jo kapcsolat esetén csacsogásra figyelés a munkára figyelés helyett. Klikkesedés, nem rokon/barát kihagyása a munkainformacióból hogy helyzetbe hozzák a partnert.
Valószínűleg az ottani vezetőnek rossz tapasztalatai voltak.
Már nálam is van akit engedek 1 műszakba, de nem dolgozhatnak 1 teremben, mert akkor abból csak selejt lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!