Ti mit csinálnátok? Munkaszerződés nélkül hívtak be hogy menjek dolgozni,2 hét múlva adnak munkaszerződést, de bejelentenek?

"Természetesen nem fogadnám el."

Akkor sem, ha már fél-1éve hiába keresel munkát? Te tudod..

Kérdezőnek: ha van kilátásban másik, vagy jobban fizet, akkor ne fogadd el.

Ha nincs jobb e pillanatban, akkor 2 hét a kockázatod és lehet munkád.

Azért gondolkoznék rajta, milyen bizonyítékot tudnék felmutatni, ha netán munkaügyre kerülne a dolog, mert adott esetben bejelentheted a munkáltatót.

"Akkor sem, ha már fél-1éve hiába keresel munkát? Te tudod.. "

Természetesen akkor sem. Nem azért keresek munkát mert annyira hú de király dolog dolgozni hanem azért mert fizetnek érte. Ha már rögtön az elején sumákolás megy, az nem sok jót vetít előre.

Én biztos nem. Egy megbízható és normális cég már az elején szerződést ad. Biztosan gyorsan kell ember de milyen munkaszerződés az ami 2 hétig készül?

Ezek hülyének nézik az embereket:

Ez vagy egy olyan cég amelyik 2 hetekre vagy egy hónapra veszi fel az embereket ilyen ígéretekkel akiket nem fizet ki. Arra hivatkoznak hogy csak próbaidőszak volt és rosszul dolgoztál és nem termeltél semmit. Vannak ilyenek bármilyen hihetetlen. Az ingyen munkaerőre hajtanak - vagy esetleg kifizetik a felét de akkor is elküldenek. Úgyse tudsz bizonyítani semmit sem. Kisebb cégek ezt sokszor eljátsszák. Főleg építőipar vagy ügyfélszolgálatos stb.

Vagy trükkös a cégvezető. Beígér mindenfélét és arra számít hogy ha kevesebb fizetés lesz a munkaszerződésen akkor majd úgyis beletörődsz. Beígéri neked azt a pénzt amit szeretnél. A 2 hétből egy hónap lesz és ez alatt megszokod az új munkahelyet. Akkor eléd tol az eredeti összegnek csak a feléről vagy legfeljebb a 2/3-áról szóló munkaszerződést. Ha nem tetszik akkor beígéri neked hogy mondjuk majd 3 hónap múlva megkapod az eredetileg kért pénzt. De ez a 3 hónap soha nem telik le. Ezt nagy vállalatok is gyakran eljátsszák.

Majd azt mondják két hét múlva, hogy nem felelt meg a munkád és fizetés nélkül elzavarnak.

Van egy vagyonvédelmi cég, akinek a főnöke hónapokon keresztül próbanapoztatott egy cipőboltban. Minden nap más őr volt az üzletben. Felmarkolta a penzt, az őröket meg cserélgette mmondván, hogy nem felelt meg a munkájuk. A próbanapot is kötelesek kifizetni.