Gyárban dolgozók! Lenne egy kérdésem?
Figyelt kérdés
Nektek hogy van a szünet? Mennyi idő? Milyen időközönként, és le kell dolgoznotok?2017. febr. 13. 13:01
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Nyolc órás, egy műszakos munkarendben fél óra ebédidő, le kell dolgozni.
Váltott műszakos (2, ill. 3), 8 órás munkarendben 20 perc, nem kell ledolgozni.
Váltott műszakos, 12 órás munkarendben egyszer 20 + egyszer 25 perc, nem kell ledolgozni.
2/7 Alain Delon 
válasza:
válasza:Nálunk lazán veszik. Törvényileg meghatározott, hogy hány perc szünet jár, de szinte mindenki tovább van kint (két-három szünet, kinek mennyi), amit nem tesznek szóvá. Csak akkor szólnak, ha valaki látványosan kerüli a munkát, vagy ha más problémák vannak vele, visszanézik a ki-be lépést műszak közben. Ledolgozni nem kell a szünetet. Műszak végén a másik csapat jön, mi megyünk. De hallottam olyanról, ahol nem így van.
3/7 anonim válasza:
válasza:Az egyik gyárban óránként kimehettünk 5percre +30 perc ebédszünet (30percet le kellett dolgozni)
A másik gyárban reggeli szünet előtt egy 5perc aztán reggeli 10-20perc utána egy 5perces aztán ebédszünet 20-30perc (mikor mennyi) és műszak vége fele mégegy 5perces (az utolsó 5perc nem mindig,viszont itt ebédet nem kellett ledolgozni)
4/7 A kérdező kommentje:
az szép nálunk 8 órába 20 perc van 2 oránként elosztva
2017. febr. 13. 16:04
5/7 anonim válasza:
válasza:8-kor 15 perc, 10-kor és 12-kor 10 perc. Nem kell ledolgozni, fizetett szünet. Az időtartamot viszont be kell tartani. Ha túlóra van, akkor 14 órakor megint 15 perc, és 16 órakor 10 perc.
6/7 anonim válasza:
válasza:A munka törvénykönyve szerint a 20 perc étkezési szünetet nem lehet szetbontani, igy az teljesen törvénytelen.
7/7 anonim válasza:
válasza:Egyik volt munkahelyemen 15 perc volt az ebédszünet. Nagyon kevés volt. 9,11,duán 3kor volt 5-5 perces szünet. Semmire nem volt elég.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!