Néhány éve dolgozok egy gyárban, , ha fogom magam és nem megyek be soha többé akkor mi a legrosszabb ami történhet?

Túl sok hátrány nem érhet, mármint azon túl, hogy kirúgnak. A legrosszabb az, hogy a munkáltató követeli rajtad a felmondási időre járó fizetésedet, mint az el nem végzett munka ellenértékét.

Én azonban javaslom azt, hogy tessék kultúráltan felmondani, a saját érdekedben. Hacsak nem nyerted meg a lottóötöst, fogsz még más állásra jelentkezni, és ne hidd azt, hogy nem kérdeznek utánad előző munkáltatódnál. És nem jó ajánlólevél az, hogyha azt mondják: se szó, se beszéd lelépett a parasztja. Bármi, ami kedvezőtlent mondanak rólad, a HR úgy kezeli: szubjetív. De! Okozott károk, írásban lefektetett fegyelmi problémák, felmondási idő önkényes le nemtöltése nem szubjektív.