Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Kinek jó a robot típusú...

Kinek jó a robot típusú munkavégzés?

Figyelt kérdés
Milyen emberek jók robotszerű munkavégzéshez? Milyen személyiség vagy mi kell hozzá, hogy valaki jó legyen benne és szeresse is csinálni?
2017. febr. 9. 13:00
 1/5 anonim ***** válasza:
25%
Pl. szellemi fogyatékosoknak, monotonitástűrés teszteken egészséges embereknél is jobban szerepelnek.
2017. febr. 9. 13:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
1, Érdekes amit írsz. Mert akkor ez azt jelenti, hogy rengeteg ember végez képességeihez képest alsóbb szintű munkát.
2017. febr. 9. 13:31
 3/5 anonim ***** válasza:
sztem epeszu ember nem elvezi ezt csak kell a penz es egy nagy gyarban biztos hogy megkapod a penzed biztos hogy bejelent kis szar cegekel ellentetben, de nehezen tudom elkepzelni hogy ezt barki elvezi 3 muszakban, max ha jo tarsasagba kerul es elhulyeskednek talan ugy konnyebb viszont ez nagyon ritka illetve szerencse kell hozza.
2017. febr. 9. 13:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
73%

"szellemi fogyatékosoknak"


te az vagy biztos. Sok diplomás végez ilyen munkát, és azért nem szellemi fogyatékosok.


Irodai állások között is van ilyen, formanyomtatványokat kell küldeni, nem csak gyárban az operátor ilyen.

2017. febr. 9. 13:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
4-es válaszoló, te olvasol is, vagy csak write-only üzemmódban vered a billentyűzetet? Ténymegállapítás volt az első hozzászólás, és nem sértés.
2017. febr. 14. 01:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!