Dec 24-én kötelezhetnek munkára iskolai technikai dolgozóként?
válasza:"így ha a munkáltató gazdasági érdeke úgy kívánja megteheti"
Hogyan értelmezendő a "gazdasági érdek" egy iskola esetében amely intézmény NEM GAZDASÁGI jellegű intézmény eleve?
És egyáltalán: mégis mi lehet az az érdek egy iskolában,a téli szünetben amikor az épület üres sötét minden tanár diák otthon? Mégis mi lejet az az elképesztően fontos dolog?
Megkérdezni: ez már megtörtént. Meg is kapták a választ: mert az mondtam (mondta az igazgató). Jöttök, pont.
válasza: válasza:
válasza:"A szabadságod 2/3-val a munkáltató rendelkezik."
Ez a kijelentés igaz lenne az év bármely más részében de nem most. Uis ha nem tévedek a szabit a tárgyévben ki kell adni át nem vihető pénzben meg nem váltható.
És ugye vége az évnek és több napom van még mitn ahány munkapnap van hátra. Vgayis ha a fene fenét eszik is kérés nélkül is szabin léne legyek-hiszen mikor adja ki ha nem most? Elfogy az év és dec 31-ig ki kell adnia.
Nem fogja kiadni nem is lesz mikor lévén a két ünnep közt is menni kell.
Na erre valami okos?
"Az én sulimban portaszolgálat van (0-24). "
Na hagyjál békén MOndd meg hol van az az iskola ahol dec 24-én 0-24ben ott ül valaki a portán. Mondd meg és odamegyek megnézni.
Címet kérek egy megyek.
Nem hiszem el uis.
Mellettünk van még két suli, azokban dec 21-jan 2 közt egy lélek nincs!!!
Fiam egyetemre jár, ott dec 23 és jan 2 közt minden lezárva fütés áram kikapcsolva.
Meg ugye egy gyakolrati apróság: van jogszabályi kötöttség arra hogy a belső munkavégzés helyén hány foknak is kell lennie. Na most nálunk fűtés ki, tehát már itt borul a bili: nem kötelezhetne már csak ezért az egy dolog miatt sem.
Hány fok van? Amikor kint mínuszok benn meg nincs fűtés. Már csak ezen a ponton borult a berendelésünk.
válasza:"Na erre valami okos?"
Miért velem izmozol egy anonim oldalon, és miért nem mész oda az igazgatóhoz és mondod az arcába, hogy felnyomod a munkaügyi felügyeletnél, ha 24-én be kell menned, hiszen neked van még szabadságod, amit nem adott ki. Vagy miért nem fogtok össze a többiekkel, hogy senki nem megy be 24-én. Mindenkit nem fognak kirúgni.
Megjegyzem a munkáltató még ekkor is mondhatja a gazdasági érdekét, ez esetben pedig, ha az alapszabadságod már kiadta, akkor mondhatja, hogy a pótszabadságodat kiadja március 31-ig és ebbe megint csak nem fog belekötni senki.
Azt még mindig nem írtad le, hogy mi az oka ennek az elmérgesedett viszonynak az igazgató és közöttetek, hogy berendel dolgozni 24-én.
"az elmérgesedett viszonynak az igazgató és közöttetek, hogy berendel dolgozni 24-én."
Az ok: volt több iskolai rendezvény munkaidőn kívül ahova el kellett menni és dolgozni (szalagavató vasárnap pl) .
Ígérgetés volt hogy ezt kifizetik pluszban hiszen túlóra volt.
Egy fillér nem adtak csak a pofájuk járt.
És jött egy iskolai rendezvény ami szintén hétvégén volt ahol mi technikaiak közösen beintettünk: írásos elrendelést nem kaptunk (soha nem is szoktunk ) és mivel tudtuk ezt se fogják fizetni így egységesen nem mentünk el.
Még egyszer: hétvége nem munkaidő és nem volt elrendelvbe hivatalosan + persze pénz az ablakban ahogy szokás.
Na azóta mi vagyunk a patás ördögök-ld ez az eset is.
Mertük követelni a hétvégi muinkavégzésre járó ezerszer ígért pénzeket. Ez a mui nagy bűnünk.
(azóta se kaptunk egy fillért se)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!