Céges főnöki írásos ígéret és vállalás full kamu – ilyenkor mi van? Kin lehet ezt számon kérni? Senkin?
Januárban felröppentek a hírek a cégnél hogy ősszel 40 %-os létszámleépítés lesz. A dolgozók felbolydultak mint egy méhkas. A főnök le akarta nyugtatni őket és közölte teljesen alaptalan az egész semmiféle leépítés nem lesz se ősszel se máskor. De nem elégedtek meg a dolgozók a szóbeli ígérettel írásban is kérték ezt. Meg is kapták, kikerült a faliújságra mai napig megvannak a példányok. Írásban is ugyanaz van: a cég semmiféle létszámleépítést nem tervez se ősszel se máskor.
Eljött az ősz. A dolgozók kb 40%-a megkapta a felmondását. Csoportos létszámleépítés (ha pontosak akarunk lenni csak 35% kapta meg nem 40).
Kérdésem: ilyenkor mi van?Ott az írásos hivatalos nyilatkozata a cégnek hogy itt márpedig semmiféle leépítés nem lesz. De lett éppúgy ahogy a hírek már januárban felröppentek.
A cégvezető segget csinált a szájából, ezentúl egy totál hiteltelen senki lett azt se hiszik el neki amit kérdez. Ez idáig egy dolog (részemről eddig se hittem egy szavát se, az a biztos ami megtörtént alapon, pofázni meg írogatni mindent lehet).
Na de ezzel ennyi? Mondott valamit ígért valamit, ami hazugságnak bizonyult. Írásba is adta így tagadni is felesleges. Hazudott.
Uis egy jogi fórumon azt írták erre (és ez az amit nehezen akarok elhinni) hogy igen, ez a sztori ennyi. A cégvezető mit mondott mit írt le semmit se számít.
A felmondásnak vannak szabályai, a csoportos felmondásnak is, ha ezt a cég betartja akkor annyi.
Egyik nap ezt mondja másik nap azt-semmit se számít.
Tényleg ennyi ez a sztori? Hazudtam bele a képedbe, oké lapozzunk, itt a felmondás, isten áldjon?
válasza: válasza: válasza: válasza:Sajnos jogilag semmi következmény nem terheli. Azt is mondhatja, hogy akkor nem terveztek semmiféle elbocsátást, most meg jaj valami közbejött alapon mégis kitettek titeket.
Emberileg me alávaló cselekedet.......
Szóval megértem, hogy min mész keresztül.....
válasza:Ügyvédet kérdezz, ne minket (ne jogi fórumon, mert ott ügyvédet is láttam már hülyeséget írni). Nézz utána magad is nettes jogtárban (kereshető)!
Valamelyik hatóság, csak foglalkozik majd az üggyel, elvégre itt sok emberről van szó, akikkel ezt eljátszották. Legalább azt el kellene érni szerintem, hogy a jövően ilyen papírokat ne adjanak a dolgozók kezébe. A világgazdaságot gondolom ők sem tudják előre kiszámítani, beüt egy világgazdasági válság, ők pedig papíron garantálják, hogy x időpontig nem végeznek létszámleépítést... Ezt egy cég sem gondolhatja komolyan.
Van egy Facebook, nemhivatalos Feketelista is az ilyen cégeknek, oda töltsd fel az írásbeli nyilatkozatukat..., hadd lássuk, hova nem kell dolgozni menni!
"Ezt egy cég sem gondolhatja komolyan. "
nem is gondolták ők se csak benyomták valami kamut hogy ideig óráig befogjáka csicskák (=dolgozók) pofáját és be is jött.
mert volt ugyan pár folgozó (köztük én is) aki már januárban megmondta hoyg ez a papír semmi ettől még simán kirúghatnak de a többiek lehurrogtak hogy a papír az papír.
Nesze neked papír.
válasza: válasza:nem, nem ezt tettük de a munkaügyi felügyelet (vagy hogy hívják) bejelentésre kijött és 3 napja megszállva tartja aaz irodákat és az összes papírt dokumentumot átnézik az utolsó szaros wc papírig és állítólag igen osk dolgot találtak már most olyanokat is aminek köze nincs épp ehhez az ügyhöz de szabálytalanság (de meglepő) és súlyos büntetési tételek néznek majd ki
úgy kell ennek a trágyadomb cégnek. azt a felügyelet meg a büntetése se akadályozza meg hogy kirúgjanak X embert de legalább a gatyáját fizeti a cég a büntire.
és akkor még hátra van egy jó ki nav-os bejelentés is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!