Mit tegyek? Arra kért a főnököm, hogy rúgjam ki a legjobb barátomat.
"Igen, tényleg jogos, de tudom, hogy miként fog reagálni. Bárhonnan rúgták ki mindig tombolt, neki állt feljebb, most is amikor elbukta az üzletet, még ő volt dühös amikor számon kérték"
Azért ilyen embert eleve nem vittem volna be a céghez. Ezek szerint sehol nem dolgozik rendesen, viszont ha figyelemeztetik, akkor tombol. Ennyire nem megbízható emberrel nem szabad kezdeni, föleg nem félelöséget vállalni érte.
Ezek szerint nem azért nincs munkája, mert nincs szerencséje, hanem mert nem akar/tud úgy dolgozni, ahogy normál helyen elvárják töle.
"pedig 5 millió forintot veszítettünk, ezzel az egy ügyféllel. Ami hosszútávon még több pénz, mert feltehetően mádkor is dolgozott volna velünk."
Örülhetsz, hogy a fönököd téged nem von emiatt felelöségre, elvégre ha te nem protezsálod be, akkor nem lenne a cégnek ekkora vesztesége.
A barátodnak inkább magába kellene nézni, megtanulni fegyelmezni magát meg rendesen dolgoznia.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!