Miért van az, hogy az általam ismert legtöbb vezető beoszutású egyén csak ordítva tudja kifejezni a neki nem tetszést?

Az van hogy ez alulról logikátlannak tűnhet és az esetek túlnyomó részében az is.

Viszont pont az ilyen tapasztalatok miatt mindenki így is kezdi a vezetést. Csak mikor emiatt kevésbé vesznek komolyan és az 1 emberes feladatot kiosztod 3 emberre hogy dupla idő alatt kényelmesen csinálják meg, majd mikor visszamész még arra rá később akkor is éppen hogy hozzáértek. Természetesen ez a te felelősséged. Akkor megtapasztalod hogy egy kevéske kiabálással sokkal eredményesebb munkát végeznek. Sajnos nem mindenki ilyen, de ezek az emberek annyira ki vannak égve hogyha 10 százalék esély van csak rá hogy gyökér ember van alájuk osztva akkor könnyebb kapásból kiabálni.

Én feleltem egy csoportprojektért. 3 ember alatt 8 órás munkaidőben el lehetett volna végezni egy hónap alatt. Volt rá 6 emberem és még én (nem lett volna feladatom, de ugyanannyit osztottam magamnak mint mindenki másnak a munkából). Az egy hónap helyett 3 hónapot kiharcoltam határidőnek. És el se hinnétek, de még ilyen feltételek mellett is rajtam kívül csak 2 ember lett kész, 1 ember belekezdett és kettő az utolsó pillanatban kapkodott. Az övékét még a határidő lejárta előtt mi is csináltuk akik már sajátunkkal készen voltunk. Pusztán azért mert azt mondtam hogy "Ezt a munkát ha csináljuk akkor lehet nyugodtan is, és míg a tervhez tartjátok magatokat nem kell elkapkodni." Persze ellenőrzéseknél mindig hallgattam a "Határidőre kész lesz!" szöveget. Innentől kezdve azzal a csapattal akik nem lettek kész én is csak úgy vagyok hajlandó dolgozni hogyha állandó felügyelet mellett vannak és mindig korábbi határidőről tudnak mint a valós. Nekem nem kell megint az a magyarázkodás hogy a triplázott határidő után többszörös munkaerővel miért is nincs kész az elvállalt munka.

Tudom hogy ez nem magyarázza hogy speciel veled miért kiabálnak ok nélkül. Csak leírtam hogy értsd hogy ez általában nem személyes, és nem teljesen alaptalan. Inkább olyan "biztosra megy" az ember.

"Diplomás vagyok, irodai munkám van, soha nem kiabált velem senki."

Én azért láttam már ilyet ilyet. :D

Egyébként persze, hogy azért csinálja, mert frusztrált.

De az legalább annyira idegesítő, amikor nem ordít, hanem lekezelő agresszív, gyomorgörcsöt okoz az embernek, meg fenyegetőzik.

A fenyegetőzés után- úgy, hogy alig pár hete vagyok itt- konkrétan kiölte a motivációmat. Előtte volt hogy itthon is munkával foglalkoztam, nem 8, hanem 10 órákat, nem hogy nem lett értékelve, de még paraszt is, azóta nem foglalkozom munka idő után munkával. Ennyit ért el.

Mert azt hiszi, így félelmet kelt és jobban fognak dolgozni neki a marhák.Jó nagyot téved az ilyen öntelt se ggfej!Megfordultam már egy-két munkahelyem, láttam ilyen üvöltöző senkiháziakat.Nem félnek tőlük, csak egyszerűen utálják hallani a hangját, szerintem csak azért bólogatnak a köcsögnek, hogy hagyja végre abba az üvöltést és ne süketüljenek meg.Kimondhatatlanul gyűlölik, lenézik, kibeszélik, rossz hírét terjesztik az ilyennek és a dolgozók a maguk módján ott állnak bosszút, ahol tudnak (hidd el, tudnak!).És nem, nem dolgoznak ettől hatékonyabban, lelkesebben meg pláne nem, sőt, még jobban szarnak bele.Elveszítik a motivációjukat és már csak tessék-lássék csinálnak valamit, hogy "fogja be a dög a pofáját".

Mert a dolgozók is emberek, jól esik nekik a tisztelet, kedves szó és kérés, nem követelőzés, dicséretért mindenki szivesebben dolgozik, mint állandó lebaszásért.

Az önteltség meg a primitívség egyformán rossz.Sőt,aki öntelt, "kedves" diplomás, az is valamilyen szinten primitív mert ez egy primitív tulajdonság.

A munkásokat megbecsülték valaha, dicsérték??? De a munkájuk bezzeg jól jön. Akkor mégis mit vársz? Örülj, hogy üvegbe pisilnek és nem a cipődre.Sok főnök azt érdemelné.