Főnök LEHALLGAT?
Több furcsa szituáció is van, amikor valamit beszélek az irodámban a fiatal kollégákkal, a fiatalok életével kapcsolatos témában, és a 70 feletti főnök-tulajdonos 1-2 nap mulva ugyanazt a témát dobja az arcomba.
Nagyon kis cég, besugóhálózat egy ilyen szitut nem vinne át a fönök fülébe.
Multkor a barátnőmnek OTTHON meséltem, hogy a főnök fikázza a megrendelőjét, aki egy kb 10x nagyobb cég vezetője 50 évesen. Tehát mindenféle ostoba parasztnak elmondta, akit ő meg fog enni reggelire.
Én meg mondtam a csajomnak, hogy ez a két ember azért bőven egy kategoria, mondjuk a megrendelőnek van magán JET-je meg helikoptere is.
Eltelt 3 nap, ma már kezdi a fönök nekem a SEMMIBŐL, hogy ő is tudna venni magánrepülőt. (az más téma, hogy 65 éves koráig panelba lakott milliárdosan)...
És egyébként több kolléga is megmondta, hogy ők is éltek meg hasonló szituációkat, ahol a fönök olyan dolgokról kezdett el beszélni, amiről MÉGIS HONNAN TUDHATNA? :O:O
Persze simán lehet, hogy a gépelésemet is naplózza.
Volt még egy olyan, hogy az ódon irodaépületének az földszintje és a második emelete teljesen elhagyatott, tele van egész ürülékkel, több tonna papirral, betört üvegekkel. Mi ebben az épületben dolgozunk(!).
Az elfeledett részeken ÉVEK óta nem járt senki. Én meg jobb hiján egyszer bementem oda pisilni, a folyosó közepére. Tehát egy olyan részbe, ahol régen dolgozott vagy 100 ember.
Eltelik 1 hét, és már pedzegeti, hogy a portások (külső vállalkozótól) keresgélnek a lezárt részekben...
A lezárás alatt kb annyit kell érteni, hogy oda van tolva kaszkád elrendezésben két szekrény a folyoso elejére és ott mellette megy fel a lépcső az emeletre, ahol vagyunk.
De egyébként volt már, hogy fénymásolóból kivett festék zsákot baxtam be egy ottani szoba közepére a földön szétszort derékig érő régi bérpapirok közepébe. Nem kis fekete felhő alakult ki.
de most azt nem mondhatom, hogy ezt a munkahelyet egy idős ember uralja, aki már koránál fogva nem akar egy fillért sem költeni a cégére és kb csak hobbiból jár be?
És mivel a termelés sokadlagos szempont, igy jövöbeli kilátás a fejlődésre totálisan nulla.
válasza:NEM MONDHATOD!!! azért van ez a gyakori, hogy egymásnak segítsünk -itt mondhatod. Sok tapasztalatból mondom: az előző helyet/helyeket (még az iskolákat sem) nem szidjuk, és semmit nem 'adunk ki" az új helyen!
kezdve az állásinterjútól a kilépésig. Pont.
Panaszkodd itt ki magad, akár ha akarod privben, de oda úgy menj hogy előrenézel - nézd meg mivel foglalkoznak azon a munkahelyen, milyen munkáik vannak, tájékozódj. És ha megkérdezik miért akarsz oda menni csak + dolgokat mondj: mert megtetszett ez és ez a munkájuk, szakmai fejlődés lehetőségét látod. Így meg van a lehetőséged, hogy kimássz ebből a rossz helyzetből.
Ügyes légy.
válasza:HR-esként mondom - akármennyire megfelelsz a munkára a képességeid és tapasztalatod alapján, sehová sem fognak felvenni, ha az interjún szidod az előző munkahelyed. Akkor sem, ha jogosan. Nagyon rossz fényt vet rád.
Panaszkodd el bárhol máshol, csak ne állásinterjún. Ha azt kérdezik, miért akarsz elmenni, a legjobb, ha azt mondod, hogy sajnos nincs szakmai fejlődési lehetőség a mostani helyeden. Vagy bármit, ami semleges és nem az előző céget szidja.
értem...tehát semmi személyeset....csak és kizárólag a sablon dumákat.
lassan már robotok fognak járni interjúra....uncsi lesz a HR munka.
válasza: válasza: válasza:ez olyan sztori, mint mikor mondták, hogy 'rád férne EGY KIS kondi'
elmentem "EGY KICSIT KONDIZNI"
egy évig jártam le heti átlag 3-szor.
aztán továbbra is azt kapom, hogy "rád férne EGY KIS kondi"
az más téma, hogy én egy év után néztem ki ugy, mint amikor más még nem csinált semmit.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!