Hogy jobb dolgozni? 8 órában heti 5 napot vagy 2 nap 12 órázás és 2 nap pihenő?
Figyelt kérdés
2016. aug. 29. 18:21
1/12 anonim válasza:
Attól függ mennyire megterhelő a munka de én a 2nap 12-t választanám, de annak az a hátránya, hogy gyakran nem szabadok a hétvégéid és soha, nem akkor érsz rá amikor a barátaid.. és általában ha 2napos a munkarend akkor éjszakázni is kell. De legalább nem fáradsz el úgy mint 5nap munka után. amugy én 5x12 nappal 2 nap pihenő és 5x12 éjszakában dolgozom és még élek. ;)
3/12 anonim válasza:
Szerintem ez sokmindentől függ. Ha van családod, akkor inkább a napi meló. Fiatalként a 12-es.
4/12 fakamabendo válasza:
Én majdnem 4 évig dolgoztam 2 nap 12 órába majd utána 2 nap pihenő. Most 5 nap 8 órába dolgozok, és sokkal fáradtabb vagyok, alig van szabadidőm, amíg 12 óráztam, több volt a szabadidőm és mindig kipihent voltam. Egyértelműen jobb a 12 órázás. NEKEM! Ez nem azt jelenti hogy mindenkinek jobb.
5/12 anonim válasza:
Ha betartanák, hogy kettő 12 után van 2 szabadnapom, és betartanák a 48 órás heti limitet tökre okés lenne. :D Csak nálunk valahogy ez nem működik. :D
Jövőhéten pl 60 órát fogok dolgozni. :D
6/12 anonim válasza:
En heti 4x 12 orazok es teli vagyok szabadidővel :D
7/12 anonim válasza:
Én 1 nap 24 órát és 2 nap pihenőt választanék. :)
8/12 anonim válasza:
Mi a társaimmal 24/48-ban nyomjuk átlagosan.
Mindenki megnézi, mennyit kell dolgoznia a köv hónapban, és beírja, mikor akar menni. Először beírják magukat a másodállást vállalók, a végére meg maradok én.
9/12 anonim válasza:
12 órázás!
Ha már úgyis el van baszva a napod, akkor tudj le minél több órát!
Én is dolgoztam 8-ba és 12-be is. 12 szerintem a legjobb.
Meg akkor másabb a túlóra is!
10/12 anonim válasza:
egyértelmű a 8 órázás jobb,mert a hátadat ütik ha 12 óráznod kell.de majd úgy is meglátod:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!