Ha egy dolgozó a fizetést követő napon nem jön be mert a friss fizuból egyből berúg az nevetséges szánalmas vagy pofátlan?
Egy kolleganőm azt csinálja (már nem sokáig fogy a főnök türelme) hogy megkapja a fizut, másnap beteget jelent. 1 napot. Aztán jön. 6 hónapja van itt ez 6 hónapja megy.
Azt csinálja hogy fizu a zsebbe első útja a kricsmibe és padlóra issza magát. Másnap persze nem jön, betegségre hivatkozik (nem ő hanem a férje mert az asszonyka olyan állapotban van hogy még telefonálni se tud).
Ez megy. Munkaidőben is többször "nem szomjas". Nem részeg de nem is józan.
Ez vicces szánalmas vagy pofátlanság?
Főnök röhögött rajta 1-2 alkalommal már nem röhög, már fenn a hirdetés a helyére amint lesz ember ki is rúgták.
Állítólag főnök felhívta előző helyét ahol ugyanezt csinálta onnan is kitették pár hónap után.
Hát nálunk meg olyan volt (annak a kollegának ott véget is ért a munkaviszonya) aki részegen lezúgott a lépcsőn.
Részegek szerencséje. Azt hittuk szörnyethal. Semmi baja nem lett.
De a főnök hívta a családját elvitette velük a részeg állatot és persze kezükbe is nyomta az azonnali hatályú felmondást.
Itt is ez kéne. Szondát fújatni ha jelez már repüljön is.
Mit kell itt szarakodni ilyenekkel? Fel nem fogom.
Szánalmas és pofátlan.
Inkább rúgná ki hamarabb a főnök, ha így is úgy is túlóráztatni kell.
Édesanyám nővér, volt részeges kolléganője, hónapokba telt mire lebukott a nő. Szondás ellenőrzést sikerült megúsznia, pont nem akkor dolgozott. Cseppet csókos is volt.
Anyámék a lelkiismeretes kolléganőkkel inkább rengeteg dolgot megcsináltak helyette, nehogy kárt okozzon a páciensekben.
Nem tudom melyik "semmi közöd hozzá" válaszoló örülne neki, ha egy olyan nővérke infúziózná, gyógyszerezné a gyerekét vagy bármelyik szeretett rokonát aki a reggelt rántotta helyett vodkával indítja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!