Lúdtalpra mennyi betegállomány jár? Egy "kollegám" határozatlan ideig betegálloményban lesz LÚDTALP MIATT.
A sztori olyan hogy előre jelzem nem kérek azon kommentekből akik szerint az egész kamu. De tényleg nehezen lesz hihető. Nálunk dolgozik egy maca, a főnöknek egy „valakije”. Gyakran „beteg” (többet van betegen távol mint amennyit bent). Orvosi papírja hol van hol nincs… milyen betegség az amiről nincs orvosi papír? Kamu betegség.
De a mostani húzás az felülmúlhatatlan. A kolleganőnél LÚDTALPAT diagnosztizáltak (!!!!) és ezért határozatlan ideig betegállományban lesz. LÚDTALPPAL!!
És ami már tényleg hihetetlen: a hülyéje még a facebookra is kitette hogy (idézem): egy jó darabig nem dolgozom majd, szoknom kell az új betétet.
!!!
Ki mit szól ehhez? nem azt kérdezem ki hiszi el, aki nem hiszi olvasson mást.
Munka: irodai. Az egész napos székes ücsörgésben mit akadályoz a lúdtalp?
Halál komolyan azt tervezem hogy én akinek szintén lúdtalpa van odamegyek a főnökhöz viszem az erről szóló orvosi papírt és választ követelek majd arra hogy én is elmehetek-e határozatlan időre betegállományba lúdtalppal???? Hát ha az egyiknek jár, akkor a másiknak is!
Főleg hogy én fizikai dolgozó vagyok és nem egy székben meresztem a 3,14csám egész nap. Már ha bent vagyok egyáltalán…. ami a kolleganőnél nem sűrűn fordul elő.
Ilyen komoly betegséggel nem lehet viccelni!
Ő megteheti mert a főnök kedvence csókosa felszopója. Igazából indokolnia se kellene a dolgot de ő megtette ,szóval már túl is teljesített.
Téged meg kirúgnak miatta ha ugyanezzel odamész. Tudod ,"Minden állat egyenlő, de egyes állatok egyenlőbbek a többinél."
Kis vicc (de tény): a facebookos bejegyzéshez mely szerint egy jó darabig nem dolgozom majd, szoknom kell az új betétet.
egy kollega odaírta (idézem): miért eddig dolgoztál? Nem tűnt fel senkinek.
Tetszik a válasz, frappáns. :)
A témához sokat nem lehet hozzátenni, nem kell mérgelődni rajta. Neked van munkád, arra kell koncentrálni, utána hazamenni. Ha ott a főnöknek megfelel az, hogy ballasztembert fizet minden hónapban, az ő dolga, de a te lelkiismereted tiszta marad.
Szóval te se tanácsolod hogy a főnökhözb forduljak saját lúdtalpam ügyében?
mert tényleg komolyan fontolgatom hogy tértivevényes levélben tudakolom meg a vezetőségtől hogy ha én is lúdtalpőas vagyok (orvosi papírt mellékelem) ráadfásul fizikai dolgozó akkor esetemben ugye ez hatványozottan munkaalkalmatlanságot jelentő tényező? Hát ha egy irodai dolgozó ezzel nem dolgozhat akkor egy fizikai duplán nem dolgozhat.... és jelezze írásban mikor kezdhetem meg betegállományom ezzel a nagyon súlyos szinte halálos betegséggel...
Nem tanácsoljátok?
"szóval a helyzet nem teljesen ugyanaz"
Nem hát. Hogy lenne ugyanaz. Elvégre ő a főnök csókosa én meg nem.
Lehetnék én rákos halálos beteg akkor se néznék el a betegállományom, mert nem vagyok csókos. De ha az lennék: akkor bármit. Így megy ez.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!