Dolgoztathatnak-e ennyit?
Üdv!
Van egy 8órás munkaszerződésem, munkaidőkeretben dolgozunk.
Hetente 5 napot 12órázunk pihenőnap nélkül, tehát előfordul amikor csak a vasárnapot töltjük otthon. Kifizetik a hónap végén a 168 óra fölötti összeget +50%-al, de ez nekem nem felel meg, mivel a szabadidő jobban hiányzik mint a pénz amit ráfizetnek, törvényes ez, hogy 8órás szerződéssel 210-230órákat dolgozunk?
Van amikor csak heti 4napot 12órázunk általában 3 hetente, van aki azt mondta,hogy így ez szabályos mert nem mindig 5-t kell jönni. Meleg étkezés hírböl sincs.
Ti esetleg tudtok erről a munkaidőkeretezésről valamit? Kezd egy kicsit tele lenni a tököm az egésszel.
Nem tudsz mást tenni, mint keresni más helyet.
Odaállsz a főnököd elé, hogy bocsi, de ezt így nem lehet, úgyhogy holnaptól csak napi 8 órát dolgozom? Nyilván nem.
Javaslat:
(1) Kibírod még egy darabig és összegyűjtesz annyi tartalékot, hogy fél évig kibírd munka nélkül
(2) Közben azért már nézelődsz, hogy hol máshol dolgozhatnál
(3) Odaállsz a főnök elé, hogy ezentúl nem szeretnél túlórázni vagy csak ennyit és ennyit szeretnél túlórázni (amit szeretnél)
(4a) A főnök nem dob ki és ezentúl normális időben dolgozhatsz az eddigi helyen
(4b) A főnök berág, kitesz/felmondasz, és új helyet keresel (erre kellett a tartalék)
(5) Ezentúl is legyen állandóan 6 havi tartalékod, mert bármi közbejöhet, és így bátrabban tárgyalsz majd a főnökkel a munkakörülményekről.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!