Hol hibáztam ha túlóra kapcsán egy perc alatt kirúgattam magam mert ragaszkodtam a jogszabályokhoz és a jelenléti ívhez?

#5 ja persze. A dolgozó meg gyorsan változtassa meg a délutáni programját, mert 1 baromnak nincs élete és a cégnek él. Gyerekért meg ki fog elmenni a suliba, ha a melósnak bent kell maradnia? A főnök elhozza talán, és vigyáz rá, míg a melós dolgozik?

Vicc!

Te nem hibáztál.

Rabszolgákat keresnek. Keress olyan helyet ahol félig embernek néznek.

Nos, nálunk egy kicsit más a rendszer. Az embereink egy része készenlétben van és amikor készenlétet ad munkaidőn túl, akkor bármikor behívható. Mindig ki vannak fizetve, az más kérdés, hogy általában több a készenlétük és a túlórájuk is, mint amennyi törvényileg elfogadott, de mivel ki vannak fizetve nem panaszkodnak, sőt...

Nem keresnek túl jól, így érthető és nem is sajnálja tőlük senki. Na most én, mint a vezetőjük, ha bent maradok túlórázni sem érdekel senkit. Sosem fizetik ki, ezért csak is akkor maradok bent, ha nagyon nagyon muszáj. Nem tudom ez mennyire fair, de elfogadtam. Anno egy órával később mentem be mindig dolgozni, de maradtam este 6-7-ig, amíg nem végeztem mindennel. Egyszer behívott a főnököm magához és közölte, hogy a munkaidő 7 órakor kezdődik, legyek kedves ekkor megjelenni. A válaszom az volt, hogy rendben, nekem csak egyszer kell szólni, de akkor ugyanúgy, ahogy mások is, pontban 16:00-kor eldobok mindent és indulok haza. Azóta ez így is van.

Keveritek a szezont a faxommal!

NEM kell előre jeleznie írásban és elég,ha az az napi munkaidő végéig beírják a jelenlétire!

Te nem tudod,hogy így tettek-e,vagy láttad a papírt a munkaidő utáni percekben?

Mellesleg,próbaidő alatt arcoskodni,az álmoskönyv szerint nem jó jel! :)