Főnökkel való konfliktus feloldására milyen megoldások léteznek?

Ki fog vágni valami mondva csinált okkal.Akkor nem fog tudni, ha tökéletesen végzed a munkád és legalább 2 ember helyett 200%-ot csinálsz, mert akkor őt fogják kivágni, ha te bebizonyítod az eredményedet és egyenes vagy. Ez az egyetlen esélyed egy ilyen gerinctelenebb emberrel szemben..De egyetlen egy hibát nem engedhetsz magadnak meg. Sem késést és egyetlen egyszer nem utasíthatod vissza a túlórát ha elrendeli.

Minden, amit elkészítesz, kimutatás, statisztika stb., tartalmazza a neved, de legyen belőle biztonsági másolatod. A jelszavad változtasd meg, legyen másolatod az emailekből, akár kinyomtatva is, vagy pendrájvon. Ha jó ötleted van, észrevételed, azt levélben tudasd az illetékesnek, hogy bizonyítható legyen, te voltál az értelmi szerző. Az elsődleges, hogy a hátad védd, ne legyen támadási felületed. A második a 200%-os teljesítmény, de legyen nyitva a szemed és a füled is, és az étkezőben, dohányzóban, nyomtatószobában, légy nyitott az infókra, maximálisan kedves a kollégákkal. Kitartás és szívósság. Nem lesz egyszerű menet, arra készülj fel.