Egy főnököt miért zavar az, ha egy beosztottja tanultabb képzettebb nála? Ez ok a kirúgásra-de miért? Fizetni úgyse fizet többet a munkáját elvégzi a beosztott akkor nem mindegy?

Egy kkv kis hazánkban. Volt egy cégtulaj, volt a cégnek X alkalmazottja. Köztük volt diplomás is, aki nem igazán a diplomájának megfelelő melót végzett (dobozolt) a keresete is ennek megfelelő volt (minimálbér). Hogy miért dolgozott akkor ott? Ezt ő tudja de sejthetően azért mert mást nem talált.

A tulaj eladta a céget. Az új tulaj egy tipikus fukszos kopasz uborkafára felkapaszkodott szarjani, általános kötőszava a VAZZE.

Na első dolga: alkalmazottak személyi anyagának áttekintése. Az ok világos mint a nap: ki mennyit keres, kitől lehet még lehúzni. Mikor rájön hogy szinte mindenki minimálbéres és semmit se lehet lehúzni, elszomorodik. Egyszer csak lilulni kezd a retek pofája. Rájön hogy az egyik dolgozó diplomás. Micsoda??? üvölti. Egy diplomás okostojás osztja itt nekem az észt???(az illető munkatárs meg se szólalt ott se volt).

Hát én még az érettségit is alig bírtam letenni-üvölti és még büszke is rá. Hát ez meg itt nekem egyetemet végzett? Hát tűnés innen kell a francnak -és kirúgja.

Az illető dolgozó minimálbéres volt munkáját ellátta panasz nélkül, és kirúgták. Mert a főnök nem létező agya nem bírta elviselni hogy az egyetemet végzett ő meg nem. Meg is mondta.

????

Itt én már csak ámulok és bámulok.