Mit gondoltok eröl a munkahelyi ügyröl?

Mint dolgozó: feljelenteném a főnököt, kártérítést követelnék az eltört telefonért. Majd lenyelném a békát, hogy kirúgtak, hiszen én nem tartottam be a szabályokat, figyelmeztetés ellenére sem.

Mint vezető: nálunk is tilos a telefon. Ha valaki túlzásba esik, és rászólok, hogy kattanjon le a telefonjára, és ennek ellenére nem tenné, akkor sem törném össze. Nincs hozzá jogom!

De ahhoz van, hogy hazaküldjem (szabályzat megsértése, felettes utasításának figyelmen kívül hagyása), és másnap kb. már csak a papírjaiért kellene bejönnie!

#1: és ha megverik, akkor meglesz a telefon?

Ha engem vernének meg, tuti a rendőrségre vezetne az első utam. Ha elkapnák őket, és kiderülne (mert nem hiszem, hogy tartanák a szájukat), akkor a csaj is kaphat simán egy felfüggesztett büntetést felbujtásért, plusz tutira ki is rúgják!

Mint vezető, én azt javasolnám ilyen esetben,hogy mindenképpen jelezze a műszakvezető felettesének! Ugyanis ez egyetlen vezető részéről sem megengedhető! Mindemellett szálljon magába!

Én némiképp toleráns vagyok, tehát ha valaki csak hazacsörög, és két perc alatt elintézi, abból nem csinálok problémát! De ha munkaidőben valaki 20-30 perceket telefonál, az két dolgot jelent:

1. Az idő alatt nem dolgozik.

2. Még fizetést is szeretne kapni a telefonálással töltött időre...

Ez már részemről sem tolerálható. A munkahelyi szabályokat mindenkinek be kell tartani! Igen, még nekem is!

Ha valakinek nem tetszik, akkor keressen másik munkahelyet, ahol elfogadják, ennyire egyszerű!

Azt meg végképp nem tűrném, hogy valakit utasítok valamire, és gyakorlatilag semmibe venné.