Mi az etikus viselkedés egy dolgozó részéről ha a cég ingyen túlórára kényszeríti abszolút feketén inkorrekt módon?
A helyzet manapság elég mindennapi millió munkahelyen van ilyen. Felveszik a dolgozó 4-6 órás szerződéssel, és már felvételkor közlik hogy „lesznek néha túlórák”. A dolgozó a maga naiv módján gondolja, hogy nem baj legalább kapja majd a túlórapénzt.
Hát a túrót kapja.
A dolog úgy néz ki, hogy lejár a munkaidő, és alap, hogy mindenki marad még több órát. Papíron 4-6 óra a valóságban 8-10, néha 12. Nem néha, hanem minden egyes napon.
Nem kérdik meg tudom-e vállalni, maradni kell kész pont.
Hiszen „szóltak már felvételkor hát nem”?
Pénz: egy fillér se. Senkinek.
Ha rákérdezek: majd megkapod. De mikor hogyan és mennyit? Nincs válasz. Fizetési papíron rajta van? Dehogy van. Jelenléti íven rajta van? Dehogy van. Oda csak a 4 órát szabad beírni.
Régebbi dolgozók szóltak hogy ne nagyon feszegessem a témát, úgyse kapok egy fillért se, ha meg kérdezgetek még ki is rúgnak.
Örüljek hogy az alap pénzt megkapom (minimálbér).
Ilyenkor mit tehet a dolgozó? Egyáltalán adott esetben hogy bizonyítja hogy ő 4 órás szerződéssel egy éve napi 10 órázik? Papír nincs róla.
A többi munkatárs mint tanú? Ugyan. Úgy remegnek az állásukért, hogy egyik se merne a cég ellen vallani.
De akkor mi marad?
válasza:Két lehetőséged van:
1.
Fel kell jelentei a munkaadót az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség-nél, hogy vizsgálják ki a panaszodat, de nem úgy kell, hogy ezt előtte a munkatársaidnak elhíreszteled. Névtelenül is lehet panaszt tenni a munkáltatóra.
2.
Vagy otthagyod az a munkahelyet.
válasza: válasza: válasza:Ez igaz de itt egyénileg is működik. Ha valaki 4 oras de 8-at van benn akkor mit veszithet??
Legrosszabb esetben elmegy mashova 8 orasba ugyanannyiert hiszen eddig is igy volt.
válasza:Hát tudod a munakerőpiacon rengeteg olyan ember van akinek bizony semmi de a világon semmi sincs a kezében ami ütőkártya lenne.
Középkorú vagy idősebb nincs általánossal vagy azzal se rednelkező semmihez se értő, cukorbeteg pánikbeteg túlsúlyos stb emberek.
Igen, ezeknek már az is eredmény, ha találnak olyan helyet ahol fillérekért 12 órázhatnak.
Mert még ilyen helyet se találnak könnyen.
"persze, tudod mit, inkább fizetek én, hogy itt dolgozhassak"
válasza:Én meg az ilyet nem hiszem el. Én azt látom hogy aki dolgozni akar az dolgozik. Lehet hogy csak minimalbérért 8 órát vagy napszámosként stb
De senki ne akarja már beadni, hogy van aki fél minimalberert, kb havi 35 ezerért 8-10 órázik heti 5 napot. Ilyen nincs vagy ha valaki ilyet vállal csak magának köszönheti.
Ennél csak jobbat találni.
Na akkor gyere hozzánk. Bp Nagykőrösi út csomagolóüzem. venet nem mondok de megtalálod.
Igen. Fél minimálbérért 10 órázik. Igen, van ilyen nem is kevés.
De olyat is tudok ám (vidéken) aki azért kap közmunkát mert a havi kemény 47.000 ft felét (!!!!) visszajuttatja X ember zsebébe. Ha megteszi biztosított neki a közmunka.
Ha nem teszi, akkor sajnos az önkormányzatnál nem jut neki munka.
....
Ennyi.
És az emberek még ilyen feltételek mellett is ölik egymást a közmunkáért.
" kb havi 35 ezerért 8-10 órázik heti 5 napot. "
válasza:jaj te az a hulye vagy aki minden nap kirak valami hasonlo kerdest...
gondolom a főnök fel is pofoz néha de azt is tűrni kell, ugye?
Ráadásul Budapest, mi? :D Legalább Borsod vagy Szabolcs megyét mondanád, hihetőbb lenne. Aki Budapesten 35 ezerért havi 170-200 órát dolgozik egy hónap az teljesen hülye... Pesten minimalbéres állást bármikor találni és az is kétszer annyi mint amit HAZUDSZ.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!