Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha kölcsönös megegyezéssel...

Ha kölcsönös megegyezéssel mondtak fel a páromnak, akkor miért nem jár neki felmondási idő?

Figyelt kérdés

Hétfőn bement a munkahelyére és közölték vele, hogy leépítés lesz, ő is érintett. Sajnos munkaerő kölcsönző cégen keresztül dolgozott (Adecco). Aláíratták vele a papírokat. A ledolgozott napokra számított bérét már át is utalták, de már letelt a próbaideje és mégsem járt neki felmondási idő. Miért?

#idő #felmondás

2015. márc. 25. 20:02

1/3 anonim

válasza:

A papírokban amiket aláírt valószínűleg benne szerepelt a felmondási idő igénylésének lemondása...

2015. márc. 25. 20:04

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Talán meg kéne nézni, hogy mégis mit írt alá vagy felnőtt módjára megkérdezni.

2015. márc. 25. 21:05

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

Kölcsönös megegyezéses felmondás nem létező munkajogi fogalom.

Vagy felmondás van, vagy közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés. A kettőnek semmi köze egymáshoz.

Azért ajánlja fű-fa, hogy mielőtt bármit aláírunk, olvassuk már el!!! És ha nem értünk vele egyet, akkor ne írjuk alá, még fenyegetés hatására sem!

Valószínűleg nem felmondtak a párodnak, hanem közös megegyezéssel azonnal megszüntették a munkaviszonyát. Ilyen esetben nem jár semmi, amit nem írtak bele a megállapodásba...:(

2015. márc. 26. 05:48

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha valaki közös megegyezéssel felmond a munkahelyén, és a felmondási idő alatt meggondolja magát, mert a másik munkahely valamiért mégsem lenne jó, vissza lehet vonni a felmondást?

Mi történik, ha valaki megpróbál közös megegyezéssel felmondani, viszont a munkáltató nem megy bele és kötelezi a felmondási idő ledolgozását?

Közös megegyezéssel felmondtam munkahelyemen, viszont köteleznek a 30 nap felmondási idő letöltésére, mi történhet ha nem dolgozom le?

Édesanyám közös megegyezéssel eljött a munkahelyéről,3 havi végkielégítés jár neki, de lenne felmondási idő amit nem tud letölteni a rossz gerince miatt. Ilyenkor mi van?

Csak rendkívüli felmondással szüntethető meg a munkaviszony vagy van egyéb módja is, pl. közös megegyezéssel mindkét fél eltekinthet a felmondási időtől?

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel, ha ilyen felmondás születik de viszont a munkaszerződésben 30 nap van kikötve felmondási időként akkor egyből ott...

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!